7 de junio de 2023, LONDRES, MONTREAL – La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) y la Federación Internacional de Asociaciones de Pilotos de Líneas Aéreas (IFALPA) lograron avances importantes para la mejora de las condiciones laborales durante una reunión tripartita en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra (Suiza). Las conclusiones de esta reunión celebrada en abril, incluidas sus recomendaciones, se adoptarán oficialmente cuando las apruebe este año el Consejo de Administración de la OIT.
El encuentro reunió a funcionarios de Gobiernos de varios países miembros de la OIT y representantes de los empleadores y de los trabajadores y las trabajadoras para analizar los problemas laborales que existen en el sector de la aviación. El objetivo fue examinar las oportunidades y los retos en materia de salud y seguridad en el trabajo y el fomento de empleos de calidad que marquen la recuperación de un sector de la aviación sostenible después de la pandemia.
La ITF y la IFALPA trabajaron codo con codo, y las delegaciones encabezadas por los sindicatos afiliados plantearon con una voz unánime y experta las prioridades del personal de la aviación.
Las conclusiones de la reunión ponen de manifiesto el reconocimiento de las prioridades de los sindicatos aeronáuticos a nivel mundial, así como la necesidad de abordar por qué el personal de la aviación queda excluido de la protección que ofrecen las normas internacionales del trabajo, en concreto en lo relativo a la salud y la seguridad, y exhortan a la OIT a solucionarlo. También incluyen recomendaciones en las que se insta a la OIT y a los Gobiernos a colaborar con los empleadores y los sindicatos para alcanzar la igualdad de género y eliminar las barreras que impiden la contratación, el ascenso y la retención de las mujeres en todo el sector.
“Hoy, los empleos de la industria se caracterizan por los horarios impredecibles, el aumento de la fatiga, los salarios insuficientes, las jubilaciones menguadas y las formas atípicas de empleo”, observa el secretario general de la ITF, Stephen Cotton. “Nos comprometemos a colaborar con los empleadores y los Gobiernos para que el trabajo decente ocupe un lugar central en la transición de la aviación hacia un sector sostenible desde el punto de vista económico, social y medioambiental.
“La salud y la seguridad del personal son clave para la seguridad operacional del sector de la aviación. Las décadas de desregulación han menoscabado las condiciones de trabajo y las normas de salud y seguridad. El sector de hoy resulta mucho menos atractivo para los trabajadores y trabajadoras, tal y como pudimos comprobar con el caos producido durante el pasado verano boreal. Por fin se reconoce debidamente la realidad del empleo en la aviación”.
Cotton asegura que la unidad entre la ITF y la IFALPA y su amplio conocimiento del sector fueron determinantes para esta primera victoria. “Ahora empezamos a trabajar para transformar estos compromisos en hechos que sirvan para mejorar las condiciones en nuestra industria y lograr un nuevo pacto para el personal de la aviación”.
El presidente de la IFALPA, el capitán Amornvaj Mansumitchai, explica: “Nuestro sector se enfrenta a graves problemas. Cientos de miles de pasajeros han sufrido cancelaciones y retrasos en sus vuelos en todo el mundo, ya que el sector ha intentado aumentar la capacidad sin reconocer y abordar las causas y los problemas de un suministro de mano de obra limitado, incluidos los pilotos.
“El caos generado el año pasado no fue lo que nuestra industria convaleciente necesitaba. Desde sindicatos de aviación de todo el mundo se advirtió de las consecuencias que tendría la decisión de los empleadores de despedir a miles de trabajadores y trabajadoras cualificados del sector y aprovechar la crisis del COVID-19 para continuar erosionando las condiciones laborales y los derechos del personal.
“La ITF y la IFALPA seguirán colaborando de forma estrecha para mejorar las condiciones laborales de la aviación a nivel mundial y velar por que se apliquen las recomendaciones de la reunión técnica de la OIT. Hemos avanzado significativamente, pero queda mucho por hacer, y la colaboración entre nuestras dos organizaciones resultará crucial para lograr nuestros objetivos”.
Contactos de prensa:ITF: Luke Menzies, media@itf.org.ukIFALPA: Emily Bitting, emilybitting@ifalpa.org
Notas para redactores:
Acerca de la ITFLa Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) es una federación de sindicatos democrática, encabezada por sus organizaciones afiliadas, reconocida como la principal autoridad mundial en materia de transporte. Luchamos fervientemente para mejorar la vida laboral, conectando a sindicatos de 154 países para garantizar los derechos, la igualdad y la justicia de sus miembros. Somos la voz de 18,5 millones de trabajadores y trabajadoras del transporte que mueven el mundo.
Acerca de la IFALPALa Federación Internacional de Asociaciones de Pilotos de Líneas Aéreas representa a más de 100 000 pilotos de cerca de 100 países. El cometido de la IFALPA consiste en promover el mayor nivel de seguridad posible en la aviación en todo el mundo y defender a escala mundial la profesión de piloto, para lo cual ofrece representación, servicios y apoyo tanto a sus miembros como al sector de la aviación en su conjunto.
