2015 trajo grandes victorias para la ITF y éxitos como el apoyo a nuevos sindicatos, que contrarrestan los graves ataques sufridos por el movimiento sindical en todo el mundo.
La campaña de la ITF para lograr que Qatar Airways respete los derechos de las trabajadoras y trabajadores culminó con una sentencia histórica de la OIT que obliga a dar marcha atrás a esta compañía. La imagen contundente mantuvo en boca de la opinión pública a esta campaña, que finalizó el año recibiendo el respaldo de uno de los ganadores del Premio Nobel de la Paz, de Túnez.
Aunque los sindicatos artífices de la nueva democracia tunecina recibieron el reconocimiento internacional, las noticias son menos positivas en su país vecino, Libia. La responsable del Sindicato de Portuarios y Gente de Mar de Libia, Nermin Al-Sharif, escapó por poco de su segundo intento de asesinato. Otras tres conocidas activistas libias fueron asesinadas en los últimos 18 meses, y la ITF continuó su labor contra la violencia hacia las mujeres.
En el resto de África, los camioneros de Kenia se movilizaron contra los turnos de 24 horas y las malas condiciones impuestas por la compañía Agility. A pesar de algunas mejoras obtenidas por los trabajadores, Agility persiste en su antisindicalismo.
Los sindicatos fueron también blanco de ataques en Corea. ITF instó a sus afiliadas a movilizarse y a expresar su solidaridad en todo el mundo. El derecho de huelga está amenazado en varios países, y la ITF está librando una campaña mundial para defenderlo, apoyándose en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), una de las agencias de las Naciones Unidas, para reafirmar el derecho humano fundamental a declararse en huelga.
Eso es lo que hizo el personal de Aerolíneas LATAM: la huelga en Chile recibió la solidaridad de sindicatos de América Central y del Sur.
En Birmania, la fuerza democrática de los sindicatos populares está dando sus primeros pasos y la ITF apoyó el desarrollo de nuevos sindicatos de gente de mar en este país.
Representantes de la nueva Federación Independiente de Gente de Mar de Birmania participaron en un seminario trienal para el cuerpo de inspectores de la ITF, celebrado en Ciudad de Panamá. Durante el encuentro, casi 120 inspectores e inspectoras de buques de la ITF se unieron a una manifestación de protesta contra los ataques antisindicales del gobierno y contra la negativa de la Autoridad del Canal de Panamá a discutir sus reivindicaciones en materia de seguridad. Abajo pueden ver un video sobre la manifestación. ITF encargó un estudio independiente sobre la seguridad de las esclusas del nuevo Canal de Panamá, cuyas conclusiones serán publicadas en 2016.
En Australia, el personal ferroviario logró un 14 % de aumento salarial al final de una prolongada campaña en la que se convocaron movilizaciones reivindicativas en agosto y septiembre. Los miembros de la división de Victoria de la Unión de Ferrocarriles, Tranvías y Autobuses se movilizaron en las compañías Metro Trains Melbourne y Yarra Trams para reivindicar una mejora salarial y mejores cláusulas para resolver los conflictos y las disposiciones sobre estabilidad laboral.
Otro de los estudios independientes encargados por la ITF propició una gran victoria en la batalla contra la avaricia empresarial: La multinacional Chevron fue obligada a desembolsar 310 millones de USD en concepto de multas y deudas fiscales.
ITF presionó infatigablemente a otro de los gigantes internacionales, DHL, para que respete los derechos de sus trabajadores y trabajadoras en todo el mundo, a través de una campaña conjunta con UNI Global Union. El encuentro acabó jugándose también en casa, cuando la compañía matriz Deutsche Post-DHL, decidió bajar drásticamente los salarios de sus trabajadores en Alemania.
Sin embargo, las presiones de la ITF al más alto nivel dieron sus frutos: la OIT adoptó dos resoluciones con repercusiones de alcance para la seguridad en carretera y las compañías de viajes compartidos, como Uber. ITF mantuvo la presión sobre Uber, oponiéndose a su propuesta de enlazar con ONU Mujeres.
Acciones estratégicas como las descritas continuarán en 2016, sobre todo a través de la campaña que pretende unir a los trabajadores de la misma plataforma industrial, con el objetivo de reforzar el poder y la influencia de los sindicatos. En 2015, ITF colaboró con federaciones sindicales internacionales como Industriall en la organización de un seminario de formación en Grangemouth (Escocia) que congregó a trabajadores y trabajadoras —muchos de ellos miembros de nuestra afiliada británica Unite the Union— de los sectores del transporte por carretera, ferroviario, del petróleo, de la manufactura, de la alimentación, del transporte marítimo, portuario y de la construcción.
¿Qué deparará 2016 a los trabajadores y trabajadoras del transporte? Lean el mensaje de Año Nuevo del presidente de la ITF, Paddy Crumlin, y del secretario general, Stephen Cotton.
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