Dirigiéndose a los/as participantes en el Paul Hall Center, Mike Sacco hizo hincapié en la necesidad de formación sindical a efectos de crear sindicatos sólidos, especialmente en lo que respecta a liderazgo. Felicitó a la ITF por organizar este programa en colaboración con el Harvard Labor and Work life Program de la Harvard Law School.
Este programa, que tuvo lugar entre el 2 y el 7 de noviembre, incluyó sesiones de formación de liderazgo, de planificación estratégica y de comunicación. Todos los/as participantes dieron una presentación individual sobre una campaña específica de organización y negociación sindical, aplicando las herramientas del programa. Alison McGarry, Coordinadora de las mujeres trabajadoras del transporte de la ITF, y la Dra. Elaine Bernard de Harvard, dirigieron la sesión de formación, con el apoyo de Tracey Mayhew, una mujer miembro del comité de las mujeres trabajadoras del transporte de la ITF, y del personal de SIU.
Los comentarios sobre el programa fueron muy positivos; los/as participantes lo calificaron de motivador, y señalaron que proporciona nuevas herramientas y métodos inestimables y muy útiles para analizar y planificar campañas estratégicas de organización. Victoria Kuzmina, del Sindicato de Trabajadores Portuarios de Rusia, destacó el punto fuerte adicional que supone pertenecer a un equipo de mujeres dirigentes provenientes del mundo entero.
Helen McAra, Secretaria General de New Zealand Merchant Service Guild IUOW Inc, señaló: “Este curso es una herramienta inestimable para las mujeres dirigentes de la ITF y cuenta con el potencial de beneficiar enormemente también a los hombres dirigentes de la ITF. Otorga magníficas aptitudes y técnicas de liderazgo centrándose en campañas y temas sindicales, lo que proporciona inmediatez y relevancia a cada uno de los participantes. Nos agradó mucho la cantidad de material útil que conocimos en tan poco tiempo”.
El taller Liderar el cambio II motiva a las mujeres sindicalistas
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