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El personal ferroviario combate el deterioro de las condiciones con una huelga

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El personal ferroviario de Suecia celebró su victoria el pasado miércoles cuando la empresa Veolia ratificó un acuerdo y puso fin a una huelga de 16 días.

El conflicto comenzó cuando se notificó a 250 miembros del sindicato SEKO, afiliado a la ITF, que iban a perder sus puestos de trabajo en la red ferroviaria para después ser contratados por horas. También perderían parte de su salario, la pensión y la paga por enfermedad.

Esto parecía formar parte de un escenario más amplio en el que la multinacional ofrecía empleos cada vez más precarios. SEKO afirmó que el año pasado Veolia hizo uso de 100 000 horas de mano de obra contratada en Suecia, y que le habían exigido que redujera esta cifra a un máximo de 40 000 horas.

Con el apoyo de otros sindicatos nórdicos, así como el de la ITF y la Federación Europea de los Trabajadores del Transporte (ETF), el conflicto concluyó con la victoria del sindicato. A partir de ahora, el sindicato podrá limitar el uso del empleo contractual y a tiempo parcial, lo que ayudará a prevenir el declive de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras.

Mientras tanto, en Estados Unidos, SuperShuttle, una subsidiaria de Veolia Transportation, sigue envuelta en una disputa laboral en Denver. La Unión de Trabajadores de Comunicaciones de América (CWA), afiliada a la ITF, que representa a estos/as trabajadores/as, afirma que la empresa ha decidido de forma unilateral recortar los salarios y las condiciones laborales, por lo que muchas personas están ahora viviendo bajo el umbral de la pobreza. También han informado a la ITF de la negativa de la empresa a negociar de buena fe.

Mac Urata, secretario de la sección de transporte interior de la ITF, afirmó: “Estas multinacionales son como camaleones que se aprovechan de las condiciones locales y no respetan las normas laborales internacionales. Tal y como demuestra lo acontecido en Suecia y EE. UU., Veolia está poniendo en evidencia la violación de los derechos de sus trabajadores/as. Queremos felicitar a SEKO y el personal ferroviario, y seguiremos apoyando a nuestros compañeros y compañeras en Denver”.

 

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