Los trabajadores y trabajadoras de UPS de todo el mundo han reiterado su compromiso con el aumento de poder de los/as trabajadores/as en una reunión celebrada la semana pasada en Washington (Estados Unidos).
La International Brotherhood of Teamsters, afiliada a la ITF, organizó la reunión de UPS en su sede. La reunión formaba parte del programa de distribución mundial de la ITF/UNI Global Union, y fue una oportunidad crucial para que los trabajadores y trabajadoras de la empresa conocieran a sus compañeros/as de otras partes del mundo.
El sector de la distribución mundial está creciendo con rapidez, y los/as asistentes tuvieron la oportunidad de aprender cómo pueden afectarles estos avances. Se analizó el papel de UPS en el sector de la distribución mundial y en varios mercados locales, y se habló de las dificultades a las que se enfrentan los/as trabajadores/as de UPS.
Los participantes tuvieron la oportunidad de compartir información sobre los proyectos que se estaban llevando a cabo en sus respectivos países. Entre otros, los/as miembros de la International Brotherhood of Teamsters presentaron un informe sobre las recientes negociaciones contractuales, mientras que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de la Aviación Civil y Similares de Panamá (SIELAS Panamá) explicó el acuerdo al que habían llegado con Copadasa (parte de UPS). Ver.di anunció el éxito de su campaña de organización en UPS en Colonia.
También hubo tiempo para hacer una visita rápida a un centro de distribución local de UPS. Los/as representantes sindicales conocieron de primera mano los problemas que afectan a los/as trabajadores/as y pudieron compararlos con sus propias experiencias.
Los/as asistentes decidieron seguir reforzando el poder sindical en la cadena de distribución mundial.
"Es una oportunidad magnífica para colaborar con nuestros/as compañeros/as de UPS de todo el mundo", afirmó Ken Hall, Secretario General-Tesorero y Director de la División de Paquetería de la International Brotherhood of Teamsters. "Compartimos muchos de los problemas, bien sea el exceso de horas extraordinarias, el acoso o las normas laborales. Debemos establecer planes y estrategias más allá de las fronteras para que aumente el poder de los/as trabajadores/as de UPS de todo el mundo".
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