¿Y por qué es importante para usted la labor de este comité?
En muchos países, además de la provisión estatal los trabajadores contribuyen a planes de pensiones que van acumulando una reserva de capital que ayuda a ofrecer unos ingresos a las personas jubiladas. Al dinero de los fondos de pensiones a los que contribuyen los trabajadores y trabajadoras de estos países es a lo que denominamos “capital de los trabajadores”. Se trata de su dinero; un dinero que ustedes abonan a partir de sus salarios. Esta reserva de dinero se invierte y ahí es cuando empieza la labor del CWC.
Los fondos para la jubilación de los trabajadores y trabajadoras representan el 84 % del producto interior bruto (PIB) mundial, el equivalente a 32 billones de USD. El CWC promueve el diálogo entre sindicatos y los administradores de los fondos de pensiones con capacidad de influir en cómo se invierte esta inmensa reserva de dinero.
Los sindicatos están luchando para que ese dinero se invierta de manera que promueva el trabajo digno, un futuro sustentable y garantizando la jubilación de los trabajadores y trabajadoras. Gracias a que una inmensa cantidad de su dinero se invierte en infraestructuras y compañías globales, los trabajadores y las trabajadoras tienen el poder de presionar a dichas organizaciones para que se rijan según los estándares sociales y medioambientales más elevados. Dado que el capital de los trabajadores de un país se suele invertir en compañías que contratan a trabajadores extranjeros, es necesario que los sindicatos colaboren a escala mundial.
El capital de los trabajadores y las trabajadoras es el motor que logró que los accionistas de National Express reclamaran a principios de este año una investigación independiente sobre las prácticas de Durham, la filial de autobuses escolares de National Express en los Estados Unidos. Los trabajadores y sus representantes sindicales asistieron a la asamblea anual de accionistas de National Express y relataron las prácticas antisindicales que estaba utilizando Durham. Aproximadamente un cuarto de los accionistas independientes respaldaron la petición de proceder a investigar estas acusaciones de actividades antisindicales en Durban. Se trata de un resultado sin precedentes en la votación de una resolución de accionistas sobre un asunto laboral en una sociedad anónima británica.
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Para saber más sobre el poder de su dinero, vea el siguiente video:
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