ورفضت حتى الآن سوبارت النظر في حتى الاعتراف بالنقابة، ناهيك عن الدخول في مفاوضات جماعية كاملة حول أجور طواقم الطائرات وظروف عملهم. وبعد تعبهم من إهمال حقوقهم الأساسية، قام 84% من الطاقم يوم الأربعاء بالتصويت لصالح القيام بإضراب، وكانت جميع أوراق الاقتراع التي عادت إلى فورسا تدعم ذلك التوجه. ودخلت الآن شركة سوبارت بمفاوضات اعتراف مع النقابة في محاولة لها لتفادي الإضراب.
إن الأجور وظروف العمل الاستغلالية لدى سوبارت وعدم الاعتراف بحقوق النقابات العمالية هي من مميزات نموذج الاستعانة بمصادر خارجية الذي يتزايد انتشارها في قطاع الطيران في أوروبا. وتقوم الشركة بخفض معايير العمل بشكل كبير عن طريق تقديم خدمات لخطوط الطيران التي يوجد بها نقابات، حيث تقوم شركات طيران مثل اير لينغاس والطيران البريطاني باستبدال بعض من عمالها ومعداتها والاستعاضة بهم عن طريق شركة سوبارت.
إن إيجاد معايير عمل لائقة في قطاع الطيران هو واحد من الأولويات العالمية الرئيسية للـITF على مدار السنوات القادمة. وبوجود نقابات منتسبة لنا مثل فورسا، فإننا نطلق الحملات لبناء قطاع طيران، يتمكن كل العاملين به وبغض النظر عن من هو صاحب عملهم، من التمتع بأجور وظروف عمل عادلة وبتمثيل نقابي.
