Skip to main content

Огромный шаг вперед тайского профсоюза в борьбе за повышение авторитета работников авиации

Hовости

Члены профсоюза работников компании Wingspan (профсоюз WWU) проголосовали за прием в профсоюз работников любой другой авиационной компании по всему Таиланду, а не только работников компании Wingspan.

Это огромный стратегический шаг в рамках программы МФТ по организационной работе в аэропортах, который позволит организовать работников внешних подрядчиков и субподрядчиков, совместителей и временных работников в аэропортах Таиланда, а также создать более сильную и влиятельную модель профсоюзной организации.

Все больше и больше работников авиации работают на основе аутсорсинга, а профсоюз WWU - единственное объединение трудящихся, представляющее интересы работников частного сектора и аутсорсинга в авиации Таиланда.

Профсоюз WWU входит в Альянс профсоюзов работников аэропортов Таиланда, который МФТ поддерживает в рамках проекта по организационной работе в аэропортах, а также поддерживает Конфедерация по связям с работниками государственных предприятий Таиланда (конфедерация SERC).

Эрин ван-дер-Маас возглавляет программу МФТ по организационной работе в аэропортах, и вот что он сказал: «Поздравляем активистов профсоюза WWU и его руководство с этим блестящим достижением. Отличная работа, солидарность и поддержка конфедерации SERC, координатора МФТ по организационной работе в аэропортах Уссарина Кевпрадрапа и Альянса профсоюзов работников аэропортов Таиланда. Это огромный вклад в рост и развитие профсоюза WWU, и у Альянса появляется важнейшее средство для привлечения в профсоюз неорганизованных работников аэропортов».

НА МЕСТАХ

Hовости

Более 100 водителей уволены после требования обеспечить их средствами индивидуальной защиты

МФТ направила обращение на имя министра иностранных дел Сенегала Яссин Фолл с просьбой срочно вмешаться в ситуацию с шокирующим и незаконным увольнением компанией Industries Chimiques du Sénégal (ICS) в начале марта 103 работников транспорта
Hовости

Работники метро добились сокращения рабочей недели, не потеряв в оплате

Профсоюз работников общественного транспорта FESIMETRO добился сокращения рабочей недели на пять часов и согласился на внедрение новых технологий на рабочих местах.