Организационная работа активистов в аэропорту Торонто

Работники аэропортов из Великобритании, Канады, Индонезии, Южной Кореи, Таиланда и США встретились в Торонто, чтобы укрепить свои успехи обменом опыта и учиться на стратегиях друг друга. Обмен стал частью флагманской программы МФТ по организационной работе, сосредоточенной на аэропортах, которая помогает работникам на одном и том же объекте объединиться, преодолеть профессиональные разногласия и добиться улучшения оплаты и условий труда.

Среди недавних достижений - победа группы местных профсоюзов, которые заставили руководство аэропортов Большого Торонто принять меры в отношении переброса контрактов более дешевым подрядчикам, а еще одна группа в Нью-Йорке добилась минимальной зарплаты 19 долларов в час. И то, и другое стало возможным благодаря стратегическим кампаниям за пределами предприятий их непосредственного работодателя. Совместное празднование успехов жизненно важно, а продолжающаяся либерализация в глобальной авиации представляет угрозу качественным рабочим местам, которые традиционно существовали в этой отрасли.

Активисты задействовали план укрепления уровня транснациональной организационной работы между аэропортами и солидарной борьбы по тем вопросам, которые касаются работников всех аэропортов. Совместные действия в наступающем году объединят работников, помогут им вместе добиваться реализации более строгих нормативных требований в отношении условий труда, повышения зарплат и улучшения бытовых условий на их рабочих местах в аэропортах.