Входящий в МФТ турецкий профсоюз TÜMTİS добился заключения нового коллективного договора с DHL Express
«Мы очень гордимся тем, чего удалось добиться на этих переговорах благодаря поддержке наших членов и МФТ», – рассказывает президент профсоюза TÜMTİS Кенан Озтюрк.
По условиям двухлетнего договора заработная плата членов профсоюза вырастет на 30% в сравнении с январем 2025 года, а в апреле 2025 года увеличится еще на 14,38%. В 2026 году заработная плата будет расти в соответствии с темпами годовой инфляции.
Кроме того, новый коллективный договор предусматривает ежегодный бонус, надбавку на питание, оплату сверхурочной работы, оплату отпусков, улучшенные пенсионные взносы, и ряд социальных льгот, в том числе пособия на вступление в брак и рождение детей.
Коллективный договор подписан 3 марта по итогам серии переговоров между профсоюзом и работодателем. Этот новый договор принесет пользу примерно 600 работникам. Члены профсоюза TÜMTİS давали свои указания на профсоюзных собраниях, в том числе на собраниях, которые проходили прямо на рабочих местах по всей стране. На собрании 2 марта предложенный договор одобрило подавляющее большинство членов профсоюза.
«Мы поздравляем профсоюз TÜMTİS и его членов с заключением этого нового коллективного договора. Это большая победа для всех работников DHL в Турции. Она показывает, как важна глобальная организация работников транспортно-логистической отрасли», – заявил Генеральный секретарь МФТ Стивен Коттон.
«МФТ привержена расширению прав, улучшению безопасности и повышению стандартов для всех трудящихся. Мы продолжим помогать нашим членским профсоюзам в организационной работе и в кампаниях за коллективные договора. Совместными усилиями мы укрепляем процедуры должной осмотрительности в области прав человека по всему миру».
«Каждый транспортник имеет право ожидать справедливой платы за честно выполненную работу, и после смены вернуться домой в целости и сохранности» – добавил Стивен Коттон. «Мы продолжим работать с крупнейшими транснациональным компаниями, чтобы это стало реальностью».
МФТ вместе с DHL и Глобальным профсоюзом UNI является одной из сторон Протокола ОЭСР. Протокол ОЭСР, подписанный в 2016 году и обновленный в декабре 2024 года, устанавливает совместное обязательство соблюдать свободу объединения, поддерживать действенный социальный диалог и обеспечивать регулярное решение вопросов трудоустройства и трудовых отношений.
Контакты для СМИ: media@itf.org.uk
