В рамках кампании за более справедливую оплату труда члены профсоюза МФТ RMTU, объединяющего железнодорожников и моряков, запланировали частичные забастовки с целью избежать чрезмерных нарушений работы транспорта и хаоса для пассажиров. Агрессивный ответ руководства компании в связи с призывом RMTU об ограниченной забастовке является неуместной чрезмерной реакцией в нарушение основного права на забастовку, за достойную оплату труда.
В компании CAF работают те, кто отвечает за обслуживание и ремонт пассажирских поездов Окленда. Работникам, в основном состоящим из мигрантов, платят на 13 процентов меньше, чем работникам, выполняющим такую же или аналогичную работу для других компаний, таких как KiwiRail. Тем не менее, компания CAF достигла увеличения доходов на 39 процентов, т.е. до 2 миллиардов евро в 2018 году, и по итогам первого квартала объявила об увеличении чистой прибыли на 20 процентов. Из этих цифр видно, что компания может себе позволить повысить зарплаты сотрудников.
Генеральный секретарь МФТ Стив Коттон сказал следующее: «МФТ и ее членские организации не потерпят компаний, эксплуатирующих уязвимых работников. Эти работники выполняют жизненно важное и квалифицированное техническое обслуживание; именно они обеспечивают безопасность всех пассажиров в поездах».
«Кроме того, они заботятся о состоянии электричек Окленда, и электрифицированный общественный транспорт жизненно важен для сокращения выбросов углерода в городах и улучшения качества жизни. Но обеспечить устойчивое развитие систем общественного транспорта невозможно без достойных условий труда, уважения прав трудящихся и профсоюзов. Мы призываем руководство компании CAF немедленно прекратить отстранение от работы членов профсоюза и начать платить их сотрудникам в Окленде приличную заработную плату».
