A decisão vem após um protesto de dois dias por salários decentes e segurança no emprego que se realziou em janeiro de 2013 e foi conduzido pelo sindicato TG, afiliado à ITF. Trabalhadores dos setores de alimentação, atendimento ao público, manuseio de carga e de funções técnicas fizeram piquete. No dia 19 de janeiro, a empresa assinou um acordo coletivo com o sindicato que implicou aumento de pagamento e concessão de benefícios, não apenas para os trabalhadores como também para os funcionários em nível gerencial – o que incluiu o então presidente da empresa.
Um ano depois, em janeiro de 2014, a Thai Airways entrou com pedido de indenização no valor de US$ 9.281.349 contra quatro dos líderes sindicais que assinaram o acordo coletivo junto com a diretoria.
Gabriel Mocho, secretário de aviação civil da ITF, declarou: “O Sindicato TG é um modelo de sindicato corajoso, ativo e liderado pelos trabalhadores. Os empregados lutaram por melhora salarial e benefícios, um direito garantido por lei.”
Ele disse ainda: “A sentença inaceitável do dia de hoje, contra membros proeminentes do sindicato, leva a um novo nível a criminalização de um legítimo trabalho sindical, não apenas na Tailândia, mas no mundo todo. Este caso tem características ultrajantes, com punição inacreditavelmente alta sendo imposta a indivíduos que não são criminosos, mas somente líderes sindicais, que não tem qualquer culpa. Este caso envolve quatro sindicalistas que participaram de protestos pacíficos e legais para melhorar as condições dos seus colegas. Parece, realmente, uma tentativa de acabar com o sindicato.”
O sindicato está comprometido com que se faça justiça e vai recorrer à Suprema Corte Trabalhista da Tailândia.
Informe-se mais sobre aviação civil seguindo o Blog de aviação civil da ITF, Civil Aviation no Facebook (en Espanhol) e as páginas do Twitter.
Post new comment