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A reviravolta no caso do HungryPanda é a mais recente conquista para trabalhadores informais

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Os entregadores do HungryPanda da Austrália são os mais recentes trabalhadores da era da uberização do trabalho a conquistar melhores direitos trabalhistas.

Após semanas de protestos contra um corte de pagamento que fez com que mais da metade dos entregadores do HungryPanda da Austrália aderissem ao Sindicato dos Trabalhadores em Transportes (TWU, Transport Workers’ Union), a empresa de entrega de comida concordou com várias alterações.

Esta conquista histórica envolve a readmissão de dois entregadores que foram demitidos por protestar contra cortes de pagamento, a volta do pagamento a patamares anteriores ou acima em outras áreas, o lançamento de um pacote de seguro contra acidentes para todos os entregadores e a eliminação do sistema de gestão de desempenho com classificação por níveis. O HungryPanda também se comprometeu a participar de negociações contínuas com o TWU e os entregadores a fim de resolver questões de segurança e avaliação.

“No mundo todo, estamos vendo a maré virar a favor dos trabalhadores informais”, afirma Stephen Cotton, secretário-geral da ITF, ao mencionar as recentes conquistas jurídicas na Espanha, Itália, Holanda e Reino Unido, que reconheceram relações de trabalho. Enquanto isso, a Comissão Europeia está realizando consultas sobre os direitos dos trabalhadores face à uberização do trabalho, o que pode resultar na confirmação de direitos trabalhistas semelhantes aos dos trabalhadores com empregos tradicionais.

Na semana passada, os entregadores da Deliveroo formaram uma rede internacional a fim de chamar a atenção para o modelo de negócios explorador da empresa para os investidores antes de sua próxima oferta pública inicial. A rede #Rights4Riders, que luta pelos direitos dos entregadores e conta com o apoio da ITF, está exigindo melhorias na segurança, condições de trabalho e remuneração.

“Por muito tempo, as empresas com plataformas exploraram a falta de regulamentação para gerar bilhões de dólares em valor à custa dos trabalhadores”, diz Cotton. “Essa última conquista no caso do HungryPanda mostra todo o poder de quando os entregadores se unem para se organizar. Elogiamos os entregadores do HungryPanda e nossa afiliada TWU por essa importante conquista.”

A ITF continuará apoiando entregadores do mundo todo nas reivindicações por melhores condições de trabalho e segurança e nas iniciativas para influenciar plataformas que contratam trabalhadores informais a readequar seus modelos de negócios abusivos. Em novembro, a ITF lançou os 10 princípios para empregadores na era da uberização do trabalho, que apresentam um roteiro para que os empregadores respeitem os direitos humanos dos trabalhadores.

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