Les livreurs de Hungry Panda en Australie sont les derniers travailleuses et travailleurs de l’économie des petits boulots à avoir obtenu l’amélioration de leurs droits du travail.
Après des semaines de protestation contre une baisse de salaire qui a vu plus de la moitié des livreurs de Hungry Panda en Australie rejoindre le syndicat Transport Workers’ Union (TWU), l’entreprise de livraison de repas a accepté plusieurs ajustements.
Cette victoire historique comprend la réintégration de deux livreurs licenciés pour avoir protesté contre les réductions de salaire, le rétablissement des salaires aux niveaux précédents ou leur augmentation dans d’autres domaines, l’adoption d’une assurance accidents du travail pour tous les livreurs et la suppression du système de classification par niveau en matière de gestion du rendement. Hungry Panda s’est également engagé à poursuivre les négociations avec le TWU et avec les livreurs pour trouver une solution aux problèmes de sécurité et de classification.
« Partout dans le monde, nous voyons le vent tourner en faveur des travailleurs de l’économie des petits boulots » a déclaré Stephen Cotton, Secrétaire général de l’ITF, en soulignant les récentes victoires juridiques en Espagne, en Italie, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni qui ont permis la reconnaissance des relations entre travailleurs et employeurs. Entre-temps, la Commission européenne a lancé des consultations sur les droits des travailleurs dans l’économie des petits boulots, qui pourraient aboutir à la confirmation de leur droit à des prestations similaires à celles des travailleurs conventionnels.
La semaine dernière, les livreurs de Deliveroo ont créé un réseau mondial destiné à attirer l’attention des investisseurs sur le modèle commercial de l’entreprise basé sur l’exploitation, avant sa prochaine introduction en bourse. Le réseau #Rights4Riders, qui bénéficie du soutien de l’ITF, exige des améliorations en matière de sécurité, de conditions de travail et de rémunération des livreurs.
« Pendant trop longtemps, les entreprises de travail sur plateforme ont exploité l’absence de réglementation pour engranger des milliards de dollars au détriment des travailleurs, » a ajouté Stephen Cotton. « Cette dernière victoire chez Hungry Panda montre à quel point les livreurs peuvent être forts quand ils s’unissent au sein d’un syndicat. Nous saluons les livreurs de Hungry Panda et notre affilié TWU pour cette victoire marquante. »
L’ITF continuera à soutenir les livreurs du monde entier dans leur lutte pour un travail meilleur et plus sûr, et à faire pression sur les plateformes de petits boulots afin qu’elles revoient leurs modèles commerciaux abusifs. En novembre, l’ITF a lancé 10 principes à l’intention des employeurs de l’économie des petits boulots, qui constituent une feuille de route pour que ces derniers respectent les droits humains de leurs travailleurs.
