Os 25 participantes vieram de sete países para Delhi, na Índia, onde se reuniram nos dias 17 e 18 de outubro. Todos eles têm menos de 35 anos de idade e foram recomendados pelos seus sindicatos para juntarem-se à rede.
Ao longo dos dois dias eles desenvolveram um plano para engajar mais jovens trabalhadores da região em atividades sindicais e campanhas chave da ITF, tais como as da DHL e da Qatar Airways.
Seema Premlal Kahar foi indicada pelo sindicato NRMU/AIRF da Índia. Ela explicou o seguinte: "Os trabalhadores jovens têm sido em grande parte excluídos do cálculo econômico na Ásia-Pacífico. Apesar de trabalharem duro, possuírem talentos extraordinários e contribuírem para o sucesso econômico como um todo, eles se deparam com um futuro repleto de incerteza e instabilidade – seja por causa de ganhos mais baixos dentro da carreira, condições precárias de trabalho ou por nenhuma segurança previdenciária."
"Para muitos membros jovens da ITF, esta rede proverá um local de entrada ao sindicato e uma maneira de envolver-se mais com a ITF. Também provê uma oportunidade de trabalhar com outras organizações progressistas em prol de justiça social, um meio ambiente saudável e sustentável e, de maneira geral, uma vida melhor para quem trabalha na indústria dos transportes."
Sharon Li, da Organização de Marítimos de Cingapura (SOS), é copresidente do comitê de trabalhadores jovens em transportes da ITF. Ela acrescentou que os jovens líderes haviam superado suas diferenças linguísticas e culturais e feito muitas novas amizades durante o curto período de dois dias. Isto marca o começo de uma dinâmica rede de trabalhadores jovens de Ásia-Pacífico, ela declarou.
Saiba mais sobre a rede de trabalhadores jovens da ITF aqui.
ITF reune jovens trabalhadores para formarem rede
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