Aurizon a demandé à la Fair Work Commission (FWC) de résilier les accords, qui couvrent plus de 5 000 cheminots dans le Queensland, dans le but de forcer les travailleurs à négocier.
Aurizon avait proposé auparavant au personnel des accords cherchant à réduire les salaires, mais deux accords sur trois ont été catégoriquement rejetés par le personnel et le FWC examine actuellement des irrégularités relatives au scrutin concernant le troisième accord. Le FWC peut résilier un accord à son terme, si une des parties en fait la demande.
Toutefois, les syndicats estiment que l’utilisation de la Commission pour perturber les relations de travail de la sorte est contraire à tous les principes de justice.
Sharan Burrow, Secrétaire générale de la CSI a déclaré : « Ceci est une attaque contre le système australien bien établi de négociation des salaires et des conditions dans les entreprises, et une tentative pour imposer des rémunérations et des conditions minimales aux travailleurs. Cela pourrait créer un dangereux précèdent, qui affaiblirait l’intégrité de l’ensemble du système de négociation collective d’entreprise. » Le président de l’ITF, Paddy Crumlin, du Maritime Union of Australia, a ajouté que les syndicats à travers le monde étaient fermement opposés à de telles attaques envers les droits fondamentaux des travailleur et s’uniraient à la campagne publique du RTBU.
Post new comment