Les forces de police ont été mobilisées en force lors de la manifestation des sympathisants du local 4 de l’ILWU devant l’entrée principale d’United Grain Corporation le 1er mai, dans le port de Vancouver.
Le conflit entre les dockers syndiqués et United Grain, qui appartient à Mitsui, s’est intensifié depuis que la compagnie a mis 44 dockers en lock-out depuis le 27 février, après avoir prétendu qu’un responsable syndical avait saboté de l’équipement en décembre, ce que l’ILWU réfute. Le syndicat a depuis lors vu l’entreprise faire appel à des briseurs de grève. Des responsables religieux locaux ont organisé une pétition en soutien des dockers et se sont unis aux protestations organisées devant l’hôtel Holiday Inn, où sont logés les travailleurs de remplacement.
Le conflit concerne des modifications à la convention collective qui existe depuis 80 ans, dans le cadre d’un plus vaste conflit entre les opérateurs de terminaux de céréales et les dockers syndiqués dans le nord-ouest de la côte Pacifique. L’ILWU affirme que le contrat imposé par la compagnie représente un recul et affaiblit grandement la capacité du syndicat à représenter les travailleurs sur toute une série de questions liées au travail.
La police de Vancouver a envoyé au procureur de la ville environ deux douzaines d’accusations contre des membres de l’ILWU au sujet des manifestations organisées ces neuf dernières semaines, accusations sans fondement selon le syndicat. Jennifer Sargent, porte-parole de l’ILWU, a déclaré qu'il y aurait eu cinq convocations et deux arrestations, toutes pour des « infractions ». « Tous les travailleurs ont plaidé non coupable, et ils seront défendus avec vigueur», a-t-elle affirmé.
Elle a ajouté : « La réaction des forces de police sur le piquet de grève est excessive et conçue pour intimider les manifestants et empiéter sur la liberté d’expression. La police de Vancouver agit tout bonnement de concert avec Mitsui. C’est tout à fait malheureux mais c’était prévisible. »
Pour démontrer votre soutien aux dockers en lock-out, veuillez vous rendre sur la page de campagne de LabourStart.
Post new comment