“La ITF felicita a Namibia por haber ratificado el Convenio 190 (C190) —sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo— de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta ratificación nos acerca un paso más hacia la consecución de la igualdad para las mujeres y de una mayor protección para todos los trabajadores.
El C190 es la primera norma internacional del trabajo dirigida específicamente a poner fin a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Reviste especial relevancia para los trabajadores y las trabajadoras del transporte, ya que su trabajo los enfrenta a peligros considerables. Con demasiada frecuencia, las trabajadoras denuncian que la violencia y el acoso forman parte habitual de su jornada. Ninguna mujer debería sentirse insegura al desempeñar su trabajo. A medida que más países ratifiquen el C190, esperamos construir un sector del transporte que se adecúe a todos, proteja a las mujeres de la lacra de la violencia de género y apoye la contratación y retención de más mujeres en esta industria dominada por los hombres.
La ratificación de Namibia llega en un momento crucial, durante esta pandemia de COVID-19 sin precedentes que ha puesto al descubierto las flagrantes disparidades que existen entre los hombres y las mujeres trabajadores. Además, coincide con el penúltimo día de la campaña internacional “16 días de activismo contra la violencia de género”.
La lucha contra la violencia y el acoso en el lugar de trabajo está cobrando impulso en la actualidad. Los sindicatos afiliados a la ITF y las mujeres activistas de todo el mundo han jugado un papel decisivo en la formulación del C190, y seguimos dispuestos a apoyarlos a fin de conseguir que más países ratifiquen el convenio y utilizar las oportunidades que brinda la negociación colectiva para lograr unos lugares de trabajo más seguros”.
Jodi Evans, Responsable de las Mujeres Trabajadoras del Transporte e Igualdad de Género, ITF
Namibia es ya el cuarto país, luego de Uruguay, Fiyi y Argentina, en ratificar el C190, que entrará en vigor el 25 de junio de 2021.