Skip to main content

Workers agree historic Hawaii hotel labour contract

أخبار

Local 142 of the International Longshore & Warehouse Union (ILWU) announced that the four-year contract will produce immediate five per cent rises for non-tipped employees and 13 per cent rises in total over the full term of the agreement, with smaller rises for tipped employees. All employees will get fully-paid medical care and eight days’ paid holidays instead of the current three.

Since signing a unionisation petition in 2002, the ILWU claims that workers have endured mass firings and intimidation. It says that the owner of the Pacific Beach had tried to use the appointment of new management contractors as an excuse to take any contract talks back to the beginning and to make employees reapply for their jobs. The National Labor Relations Board (NLRB) ruled, however, that there was effectively no difference between the new management company and the hotel itself.

Ongoing violations of federal labour law by the hotel led to the NLRB successfully applying for the second time to the US District Court for Hawaii for an injunction in 2011. The hotel’s appeal against this failed when in 2012 the US 9th Circuit Court of Appeals upheld the judgement and the US Supreme Court refused to hear the case.

ILWU International Vice President Wesley Furtado said: "We thank the many people and organizations from Hawaii and around the world who came forward to support this struggle."
ITF head of civil aviation and tourism Gabriel Mocho commented: “We congratulate the workers on this victory and hope that it sends a loud message to other hotels in the region.”
The hotel relies heavily on visitors from Japan, so the solidarity visits and networking support from Japanese unions and the endorsement of a boycott in 2008 by the Japanese Trade Union Confederation were invaluable. The Tokyo offices of the ITF and the International Union of Food, Agricultural, Hotel, Restaurant, Catering, Tobacco and Allied Workers' Association (IUF) were involved from the start of the struggle, with their dockers and tourism unions playing an important role. And in November 2012, the ITF’s tourism section conference approved a motion of support.  

على أرض الواقع

أخبار

الاتحادات النقابية العالمية تدعو إلى وقفٍ فوري لإطلاق النار وإنهاء التصعيد العسكري في إيران والشرق الأوسط

تدين الاتحادات النقابية العالمية الموقّعة أدناه الهجمات العسكرية الأخيرة التي نفذتها الولايات المتحدة وإسرائيل ضد إيران، بما في ذلك الغارات الجوية التي أسفرت عن سقوط ضحايا مدنيين بين قتيل وجريح، إضافة
أخبار

بيان مشترك بين الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) ومجموعة التفاوض المشتركة (JNG) بشأن تصنيف مضيق هرمز كمنطقة عالية الخطورة

أعلن الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) ومجموعة التفاوض المشتركة (JNG) اليوم، بصفتهما شريكين اجتماعيين في منتدى التفاوض الدولي (IBF)، تصنيف مضيق هرمز والمياه المحيطة به كمنطقة عالية الخطورة، وذلك في
أخبار

يدعو الاتحاد الدولي لعمال النقل إلى وقف إطلاق النار وحماية عمال النقل وسط تصعيد عسكري يهدد السلام الإقليمي

.”يدعو الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF)، الى جانب الاتحاد الدولي لنقابات العمال (ITUC)، إلى وقفٍ فوري لإطلاق النار، وخفضٍ كامل للتصعيد من قبل جميع الأطراف، والبدء العاجل في مسار دبلوماسي يستند إلى