Skip to main content

Успех работников неформального сектора в Африке, Азии и Латинской Америке

Hовости

Проект МФТ финансирует нидерландский профсоюз FNV, а работу возглавили профсоюзы-наставники из стран Восточной и Западной Африки, Южной и Юго-Восточной Азии, стран Латинской Америки. Они поделились своим опытом и навыками организационной работы. Профсоюзы-наставники и участники проекта собрались в Кампале, Уганда, 26-28 июля для того, чтобы оценить результаты проекта.

Все профсоюзы-участники сообщили, что их понимание организационной работы и осознание ее необходимости полностью изменились. Вот типичное высказывание участника, Азиза Киирья из профсоюза ATGWU, Уганда: «Раньше мы не воспринимали их как работников. Теперь мы понимаем их проблемы и привлекли их в наши ряды. Таким образом наш профсоюз стал сильнее».

Одной из ключевых задач проекта было сделать более ощутимым участие женщин.  Анжелика из филиппинского профсоюза NCTU говорит: «Многие работающие женщины не давали о себе знать, мы не слышали их голоса. Благодаря проекту они обрели уверенность в своих силах. Организовать их было нелегко. Я обошла их на дому по одной, поговорила с ними в отсутствие их мужей».

Один из результатов проекта - новые уставы, которые разработали и приняли профсоюзы, новая организационная политика, а также договоры между профсоюзами и объединениями работников неформального сектора. В Непале был создан профсоюз водителей электро-рикш.

Еще один результат проекта - разработка хартии работников неформального сектора, и такой документ используется в организационной работе и проведении кампаний. Документ доступен для загрузки на английском, французском, испанском и непальском языках.
 
Участники также обсудили проблемы насилия в отношении женщин и внедрение скоростных автобусных линий во многих городах.

Ответственная за учебную работу МФТ Алана Дэйв поздравила профсоюзы и сказала, что теперь задача федерации - начать работу с теми проблемными вопросами, которые касаются работников неформального сектора, в рамках всех отраслевых программ и кампаний, а также использовать устав объединений неформальных работников, разработанный в ходе семинара, для организационной работы и в проведении кампаний.

Проект трансформировал профсоюз ATGWU. Теперь в него входят водители микроавтобусов, такси-мотоциклов, неформальные водители грузовиков, грузчики, а членство увеличилось с 6 тысяч до 90 тысяч человек.
 
Вот ссылка на блог работников неформального сектора.

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости

Обеспечьте безопасность на работе для женщин-транспортников

Международная кампания 16 дней активных действий против гендерного насилия проводится ежегодно с 25 ноября, Международного дня борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин, по 10 декабря, День прав
Hовости

Безопасный доступ к достойным туалетам: фундаментальное право транспортников

Всемирный день туалета, который отмечается каждый год 19 ноября, призван стимулировать преодоление глобального кризиса в области санитарии. Безопасный доступ к достойным туалетам, санитарно
Hовости

Конгресс МФТ 2024 завершился принятием резолюций с требованиями о мире, защите прав, равенства и глобальной солидарности

В ходе исторической последней сессии в Марракеше Конгресс МФТ 2024 г. вновь заявил о непоколебимой решимости транспортных профсоюзов всего мира, принял ключевые резолюции, а также избрал ключевых