Профсоюз VER.DI добивается успеха – немецкий суд признал правоту работников UPS

Немецкий суд признал правомочным решение производственного совета Отдела международной доставки посылок и бандеролей логистической компании UPS отказаться от договора о найме новых сотрудников в подразделение компании в г. Дитцинген на односменную работу на 17 часов в неделю.

Руководство компании UPS отказалось прислушаться к мнению производственного совета увеличить количество рабочих часов до 34 часов в неделю при работе в две смены, настаивая на своем решении привлечь новых сотрудников на односменную работу на 17 часов в неделю. В результате производственный совет отказался утвердить более чем 100 новых трудовых договоров, заключаемых на ограниченный срок, в соответствии со Статьей 99 «Закона о правовом режиме предприятия» (BetrVG), выдвинув аргумент о том, что такие договора ущемляют права тех работников, которые хотели бы увеличить свое количество рабочих часов в неделю.

Трудовой суд провинции признал решение производственного совета правомерным и заявил, что признает неприемлемым то ограничение, в результате которого компания UPS лишает своих работников более гибкого графика и возможности работать дополнительно, в две смены. Суд также заявил, что законы о найме совместителей предполагают, что у совместителей есть право на увеличение количества рабочих часов посредством использования соответствующих незанятых должностей. Суд постановил, что руководству компании UPS следует более активно использовать возможности замены отсутствующих работников, находящихся в очередном отпуске или на больничном.

Член производственного совета Махмут Гемили говорит: «Это наша победа! И решение суда повлияет на компанию UPS в целом в Германии и на другие компании, которые пользуются такой же бизнес-моделью. Мы не смогли бы добиться успеха без поддержки в виде правильных советов, без мощной поддержки профсоюза VER.DI и всеобщей солидарности».

Инго Маровски, который возглавляет работу МФТ под лозунгом «Организуемся глобально», в частности, курирует сектор логистики и цепи поставок, говорит: «Это историческое достижение для работников компании UPS в Германии. Тем компаниям, которые эксплуатируют работников, предлагая им ненадежные и сомнительные договора о найме, как делает UPS, преподан урок нашими активистами из профсоюза VER.DI. Мы поздравляет их с успехом и надеемся, что дух профсоюза VER.DI распространиться по всем подразделениям компании UPS и подобным компаниям по всей Германии, которые являются поставщиками услуг».