Проект для работников неформального сектора организован МФТ совместно с Глобальным институтом труда и нидерландским профсоюзным объединением FNV Mondiaal. Встреча была организована членскими организациями МФТ, профсоюзами ITWAN и NETWON, и профсоюзами Непала, Филиппин, Колумбии, Нигера и Уганды. Они договорились сосредоточить усилия на интенсивной ежедневной наставнической работе с одним или двумя профсоюзами в своем регионе, чтобы развить очевидный потенциал и реализовать возможности, а не собирать несколько профсоюзов вместе в рамках крупного учебного мероприятия. Участники выразили готовность обмениваться опытом организационной профсоюзной работы в своих секторах, чтобы укреплять знания, навыки и солидарность, а также решили развивать предложения по формированию политики на основе профсоюзного опыта в сфере модернизации общественного транспорта, повышения уровня жизни и более массового трудоустройства женщин.
Главные проблемы работников неформального сектора - отсутствие социального обеспечения, продолжительные часы работы, отсутствие юридической защиты, преследования полиции, что весьма осложняет организационную работу. Участница из Непала описала, как ее профсоюз работает с полицией для того, чтобы помочь девушкам, которых незаконно перевозят в целях торговли людьми, как профсоюз лоббирует политиков, добиваясь выделения кредитов женщинам, чтобы они могли купить собственные четырехколесные микроавтобусы и работать на них водителями, поскольку они подвергаются дискриминации со стороны работодателей.
Алана Дейв, ответственная за обучение в МФТ, говорит: «Транспортники неформального сектора являются наиболее уязвимой группой трудящихся, и большинство из них не организованы в профсоюзы. Наш проект адресован тем профсоюзам, которые наиболее эффективно смогут охватить работников неформального сектора и сосредоточиться на коллективных переговорах с теми, кто наделен властью, то есть с владельцами автобусных станций, компаниями по грузоперевозкам и местными органами власти».
«В первый год мы уже предприняли значительные шаги, и некоторые профсоюзы взяли под свою защиту ассоциации работников неформального сектора, при этом повышая вклад женщин и расширяя ряды членов профсоюзов. Теперь мы сосредоточим усилия на интенсивной работе с небольшим числом профсоюзов, чтобы укрепить их организационную работу».
Более подробно о работе МФТ с неформальным сектором, а также блог работников неформального сектора.
Профсоюзы-наставники наращивают усилия по организации неформального сектора
Hовости
НА МЕСТАХ
Hовости
Более 100 водителей уволены после требования обеспечить их средствами индивидуальной защиты
МФТ направила обращение на имя министра иностранных дел Сенегала Яссин Фолл с просьбой срочно вмешаться в ситуацию с шокирующим и незаконным увольнением компанией Industries Chimiques du Sénégal (ICS) в начале марта 103 работников транспорта
Hовости
Работники метро добились сокращения рабочей недели, не потеряв в оплате
Профсоюз работников общественного транспорта FESIMETRO добился сокращения рабочей недели на пять часов и согласился на внедрение новых технологий на рабочих местах.
Hовости
Новый коллективный договор на благо работников турецкой службы DHL Express
Входящий в МФТ турецкий профсоюз TÜMTİS добился заключения нового коллективного договора с DHL Express