Meжду тем 17 декабря профсоюзу STAWU удалось добиться прибавки к оплате труда в трудовом споре с компанией Swaziland Airlink, повысив ее до прожиточного минимума, и тем самым усилив давление на работодателя SWACAA, которому придется прийти к взаимным договоренностям с профсоюзом.
Забастовка в знак протеста против решений SWACAA, которая началась 12 декабря, была объявлена в ответ на откровенно непримиримую позицию работодателя, не желающего повышать оплату труда до прожиточного минимума. Когда профсоюз обратился с просьбой повысить оплату труда в соответствии с удорожанием стоимости жизни, руководство SWACAA сослалось на государственные ограничения, регулирующие оплату труда. Руководство также заявило, что любое повышение свыше того, что оно предлагает трудящимся, необходимо согласовывать в различных инстанциях, что весьма сложно, вплоть до согласования в кабинете министров.
Когда согласительная конфликтная арбитражная комиссия (CMAC) признала, что ситуация является тупиковой, Управление SWACAA реализовало предложенную ими прибавку в одностороннем порядке, то есть без консультаций с работниками. В ответ на это профсоюз объявил забастовку, и по сообщениям некоторым участникам забастовки угрожали арестом.
Не в первый раз внимание общественности приковано к правам профсоюзов Свазиленда. Еще в июле страна была названа проблемной в этом отношении и упомянута как нарушитель в отчете МКП. Особо упоминались незаконные аресты профсоюзных активистов, которые выступали против абсолютной монархии в стране.
Ответственный профсоюза STAWU по трудовым отношениям Стикс Нкамбуле вчера похвалил "конструктивное сотрудничество руководства компании Swaziland Airlink". Региональный секретарь МФТ по Африке Джозеф Катенде высоко оценил победу в борьбе за повышение оплаты труда: "Это прекрасный пример конструктивного сотрудничества руководства и трудового коллектива, и мы поздравляем компанию Swaziland Airlink с удачным выбором варианта взаимного сотрудничества. Мы надеемся, что управление SWACAA использует их пример и последует ему".
Tрудовой спор с управлением SWACAA продолжается.
Post new comment