МФТ призывает профсоюзы подписать петицию в защиту уволенных работников авиационной отрасли

Профсоюз работников BWFS Karamchari (BWFSKU) был создан в августе 2013 года работниками компании BWFS, одной из крупнейших в городе компаний по обслуживанию самолетов трапами, и объединил большинство работников этой фирмы. Руководство компании немедленно уволило 11 членов профсоюза, в том числе Омкара Сингха, генерального секретаря профсоюза BWFSKU. Сингх заявляет, что большинство уволенных работников принадлежат к самым бедным слоям общества, и что они работали грузчиками и разнорабочими, получая меньше официальной минимальной ставки, принятой в Индии.

В своей петиции Сингх заявляет, что когда профсоюз инициировал примирительные процедуры в государственном департаменте по труду, руководители компании «спровоцировали некоторых работников и прямо заявили о том, что мирное обсуждение в трудовом коллективе является забастовкой, поэтому были расторгнуты трудовые договоры с более чем 150 работниками.  Однако при вмешательстве департамента труда удалось восстановить 105 уволенных работников, однако на сегодня 55 человек по-прежнему остаются безработными».

Он добавляет, что генеральный директор компании BWFS Гаурав Батиа отказался признать профсоюз или принять врученную в октябре 2013 года «хартию с требованиями» достойных условий труда и достойной структуры оплаты труда. Трудящиеся также потребовали прекратить прессинг, психологический и физический, в отношении работников, что является повседневной практикой в компании. Он сказал, что профсоюз испробовал все каналы, но нужна международная поддержка для того, чтобы добиться справедливости.

Секретарь авиационной секции МФТ Габриэль Мочо говорит: «Мы знаем, что одна из наших членских организаций помогает профсоюзу BWFSKU, и мы призываем все авиационные профсоюзы подписать петицию Сингха, чтобы генеральный директор компании Батиа знал, что международная семья профсоюзов поддерживает работников и будет добиваться для них справедливости».

Подпишите петицию и требуйте от генерального директора восстановления 55 уволенных работников, признания профсоюза, соблюдения требований, изложенных в хартии, и прекращения преследований членов профсоюза.