Согласно членской организации МФТ, профсоюзу WUSI (Workers Union of the Solomon Islands), генеральный директор портовой администрации Колин Йов возразил против поданного профсоюзом заявления о признании, и тем самым заставил профсоюз WUSI обратиться в Комиссию по трудовым конфликтам (КТК). Несмотря на положение раздела 10 КТК, согласно которому вслед за подобным обращением ни одна из сторон не должна предпринимать действий против другой стороны, г-н Йов уволил 18 сотрудников, включая весь внутренний комитет профсоюза WUSI.
Профсоюз WUSI подал успешную апелляцию в Высокий суд с просьбой восстановить уволенных сотрудников и запретить дальнейшие увольнения, пока вопрос решается в КТК. Профсоюз сообщил МФТ, что Колин Йов не прореагировал на данное решение, что вынудило профсоюз подать заявление о неуважении к постановлению суда.
В письме премьер-министру Манассе Согаваре от 2 мая генеральный секретарь МФТ Стивен Коттон говорит: «Эти проблемы дополняют общую картину тревожных сообщений о затратах и участии Колина Йова и его коллег в прочих видах деловой деятельности, и его 10 коллегам в настоящее время запрещен повторный въезд на Соломоновы Острова, как настоятельно утверждает профсоюз WUSI».
«Данные (вопросы) потенциально весьма негативно влияют на репутацию Соломоновых Островов и стоящие перед гражданами проблемы... Поэтому я прошу Вас безотлагательно вмешаться и немедленно обеспечить восстановление уволенных сотрудников на работе - включая членов внутреннего комитета профсоюза - и гарантировать прекращение подобных нападок на рабочие места, на сотрудников и профсоюз. Мы также настоятельно рекомендуем провести расследование вызывающего обеспокоенность поведения руководства портовой администрации Соломоновых Островов».
«Выражаем готовность в любое время помочь в достижении данных целей, а также в немедленном восстановлении права на свободу ассоциаций, признание профсоюза и обеспечение справедливых условий труда портовой администрацией Соломоновых Островов».
