Коронавирус Covid-19: требуются срочные экономические стимулы и меры на рабочих местах

МФТ и федерации глобальных профсоюзов призвали правительства и работодателей срочно принять меры для защиты трудящихся, а также глобальной экономики и гражданского общества, которые зависят от них. Совет глобальных профсоюзов (CGU) сегодня принял заявление, призывающее к срочному экономическому стимулированию и диалогу между профсоюзами, работодателями и правительствами для коллективной работы по защите здоровья и прав трудящихся.

Генеральный секретарь МКП Шаран Барроу сказала: «Правительства должны принять меры для разработки срочных планов экономического стимулирования и мер на рабочих местах для защиты здоровья и доходов работников, защиты их семей и стабилизации реальной экономики».

«Огромная нагрузка на системы здравоохранения в связи с вирусом Covid-19 провоцирует серьезные проблемы общественного здравоохранения. Работники здравоохранения находятся на переднем крае экономических, социальных последствий кризиса, и действуют с риском для здоровья, хотя работники в каждом секторе экономики подвержены риску, мы признаем мужество работников здравоохранения и медицинского обслуживания, на которых пришелся непосредственный удар по смягчению последствий и лечению».

«Пакеты срочных экономических стимулов должны включать следующее: оплачиваемый отпуск по болезни, сохранение дохода для оплаты расходов на жилье, электричество, продукты питания и другие предметы первой необходимости, а также расширение социальной защиты для всех работников, независимо от их статуса занятости. Это единственный способ сохранить рабочие места и защитить экономику и заработную плату, защитить благосостояние работников, а также предприятия малого и среднего бизнеса. Уроки кризиса 2008-2009 гг. диктуют нам, что главная цель - необходимая семьям трудящихся поддержка доходов и поддержка компаний и предприятий, а не спасение банков и финансовых учреждений. Правительствам необходимо будет сотрудничать и взаимодействовать с международными учреждениями, контролировать разрушительные процессы в тех странах, которые не вполне способны на них реагировать, и обеспечивать жизненно важное укрепление потенциала оказания помощи в противодействии угрозам вируса Covid-19».

Стивен Коттон, генеральный секретарь Международной федерации транспортников (МФТ) и председатель Совета глобальных профсоюзов (CGU), сказал: «Мы признаем, что эта пандемия осложняет условия продолжения коммерческой деятельности компаний, но работодатели должны действовать решительно и ответственно, чтобы обеспечить защиту работников во всех своих цепях поставок. Первостепенной является их обязанность обеспечивать защиту работников от передачи вируса Covid-19, как и защита заработной платы всех работников, независимо от их статуса занятости, гарантии оплаты отпуска по болезни и поддержка гибких условий труда во время кризиса. Мы призываем работодателей уделять первоочередное внимание правам и благополучию работников в ходе наших коллективных ответных действий на проблемы, вызванные вирусом Covid-19».

Совместное заявление Совета глобальных профсоюзов (CGU)

Быстрое и широкое распространение вируса SARS-CoV-2 и вызываемого им заболевания Covid-19 требует срочных глобальных ответных мер для защиты здоровья и стимулирования экономики. Правительства и работодатели должны принимать меры для защиты работников и борьбы с передачей вируса на рабочих местах.

Международный валютный фонд (МВФ) предупредил, что вирус Covid-19 может вызвать экономический кризис, похожий на рецессию 2008 года. Очевидно, что необходимо действовать сообща на уровне правительств, сотрудничая с международными учреждениями, чтобы поддержать экономику и сохранить рабочие места для трудящихся. Глобальная экономика нуждается в экономических стимулах, которые охватывают реальную экономику, поддерживают трудящихся и малый бизнес, с приоритетом сохранения занятости, источников существования и сплоченности населения. Существенно важной является поддержка доходов всех работников, в том числе на неполном рабочем дне, мигрантов, иностранных работников, на краткосрочных контрактах, работающих через цифровые приложения и неформальных работников.

Трудящиеся находятся на переднем крае экономических и социальных последствий коронавируса Covid-19, в том числе последствий для здоровья и жизни людей. Неспособность защитить их увеличит распространение болезни. Необходимо предусмотреть специальные меры для немедленного предоставления права на оплачиваемый отпуск по болезни тем работникам, у которых нет такого права, и для улучшения условий отпуска по болезни в тех случаях, где он предусмотрен, а также для обеспечения условий труда и механизмов, обеспечивающих защиту.

Те, кто работает через цифровые приложения, должны иметь доступ к социальной защите и компенсации из тех фондов, в которые вносят средства сами компании, работающие через интернет.

Мир столкнулся с непосредственным и потенциально огромным кризисом. Распространение вируса в беднейших странах, где инфраструктура и санитария недостаточны, может привести к катастрофическим последствиям для сотен миллионов людей. Кроме того, огромная нагрузка на системы здравоохранения, вызванная коронавирусом Covid-19, может спровоцировать новые проблемы в общественном здравоохранении.

В то время как работники любого сектора подвержены риску, именно медицинские работники примут непосредственный удар в ходе оказания необходимой помощи - смягчения ситуации и лечения больных. Во многих странах финансирование здравоохранения недостаточно, или вообще отсутствует медицинское обслуживание населения, и даже там, где системы здравоохранения являются одними из лучших, последствия вируса Covid-19 может быть огромным. Наши глобальные ответные действия должны быть сосредоточены на этом.

По мере распространения вируса диалог между профсоюзами, работодателями и правительствами, как и коллективные переговоры, имеют жизненно важное значение для защиты здоровья работников и их прав на рабочих местах.

Правительства должны принять вызов для немедленной борьбы с кризисом, как и для подготовки и предотвращения будущих кризисов, возникающих из-за болезней. Главная роль в этом принадлежит трудящимся и сохранению рабочих мест.

Совет глобальных профсоюзов (CGU), представляющий 200 миллионов трудящихся разных стран мира, призывает правительства к следующим действиям:

• немедленно продлить сроки оплачиваемых отпусков по болезни, сохранить доходы и распространить социальную защиту на всех работников, включая формальных, работающих на основе цифровых приложений, по краткосрочным контрактам, неформальных работников, независимо от их статуса занятости
• принять пакеты экономических стимулов с государственными расходами, которые направлены на поддержание занятости населения и экономики, на защиту зарплат, благосостояния работников и предприятий малого и среднего бизнеса
• сотрудничать и взаимодействовать с международными учреждениями, увеличивать помощь странам, которые в меньшей степени способны реагировать на угрозы, возникающие из-за вируса Covid-19, обеспечить оценку национальных потребностей международными финансовыми учреждениями и их соответствующие меры реагирования

CGU призывает работодателей:

• признавать профсоюзы, вести с ними переговоры, чтобы выявлять угрозы для здоровья, прав и благосостояния работников, а также разрабатывать и реализовывать меры реагирования на рабочих местах
• признавать и выполнять свои обязанности по оказанию поддержки и помощи всем работникам компании и цепей поставок, обеспечивать сохранение контрактов с поставщиками, с приоритетным отношением к правам и благополучию этих работников в ответ на угрозы, создаваемые вирусом Covid-19.
• вовлекать представителей трудящихся в процессы выявления, предотвращения, смягчения и учета угроз вируса Covid-19, оценивать ответные действия работодателей и правительств
• обеспечить охрану здоровья, наличие и повсеместное исполнение планов по защите здоровья людей
• защищать заработную плату и полную оплату труда всех работников различными способами, взаимно согласованными путем коллективных переговоров
• гарантированный оплачиваемый отпуск, будь то оплата отпуска по болезни или очередного отпуска, с первого дня отпуска, для любых работников, которым угрожает вирус или зараженных вирусом Covid-19
• создать фонды компенсации для всех работников, включая нестандартные формы занятости и такие трудовые договоры, на которые негативно влияет распространение вируса Covid-19 и ответные меры
• предложить индивидуальные и продуманные рабочие места, подходящие условия работы для всех работников

Всем работникам, где это необходимо, должно быть предоставлено бесплатное медицинское обследование, лечение, обучение, оборудование и средства для обучения, особенно если они оказывают медицинские услуги. Особое внимание следует уделить положению трудящихся-мигрантов, многие из которых особенно уязвимы. В период медицинского обследования и проверок состояния здоровья работникам должна быть обеспечена конфиденциальность и защита личной информации в рамках ответов на угрозу, создаваемую вирусом Covid-19. Работники должны иметь возможность вернуться на свое обычное место работы как можно скорее, если местные и (или) национальные меры по сдерживанию инфекции препятствуют им в этом по финансовым или логистическим причинам.