Skip to main content

Индийский профсоюз добился более безопасных условий труда для беременных кондукторов автобусов

Hовости

28 августа управление государственной автобусной компании (MSRTC) и министр транспорта объявили, что в дополнение к существующему шестимесячному оплачиваемому декретному отпуску беременные сотрудницы компании MSRTC получат дополнительный трехмесячный оплачиваемый отпуск, часть которого женщина может брать в течение беременности.

Данная мера была вызвана возмущением со стороны общественности и средств массовой информации в связи с данными, полученными в ходе проведенного профсоюзом MSTKS опроса 400 сотрудниц методом случайной выборки из 5500 женщин - членов профсоюза. Было обнаружено, что у более четверти опрошенных беременность закончилась выкидышем, а именно:

  • 168 человек (42 %) из числа опрошенных работали, будучи беременными;
  • 138 (85 %) опрошенных беременных сотрудниц просили перевести их на более легкую или офисную работу;
  • Только 60 (43 %) из этих запросов были удовлетворены.
  • Из 78 женщин, получивших отказ, у 48 (62 %) случился выкидыш.

Профсоюз считает, что высокий процент выкидышей объясняется тяжелыми физическими нагрузками, связанными с данной работой, включая травмы, вызванные плохим состоянием дорог и автобусов.

Шила Наиквадэ, координатор проектов МФТ и организатор работы с женщинами в профсоюзе MSTKS, говорит: «Наконец нам удалось добиться реальных мер для снижения количества выкидышей у женщин - кондукторов автобусов. При поддержке МФТ нам удалось заставить действовать министра транспорта и руководство компании, тем самым добиться этой замечательной победы».

Джоди Эванс, сотрудник МФТ по соблюдению равных прав женщин-транспортников, отметила данное событие как серьезную победу для сотрудниц, которых ранее игнорировали как меньшинство. Победа явилась результатом неустанной и нарастающей профсоюзной активности мужчин и женщин, борющихся плечом к плечу за справедливость, и примером мужества сотрудниц, заявивших о преждевременных родах.

Благодаря этой кампании профсоюзу MSTKS удалось впервые привлечь к профсоюзной активности сотни женщин и обеспечить выборы женских кандидатов на резервные места на всех уровнях в профсоюзе.

Полностью ознакомиться с результатами проведенного MSTKS опроса можно здесь – среди прочего было обнаружено, что 94 % опрошенных сталкивались с сексуальными домогательствами, а 84 % опрошенных заявили о домогательствах при выполнении рабочих обязанностей со стороны руководства, начальника или прочих коллег мужского пола, или вышестоящих по должности.

Более подробно о кампании MSTKS.

Женщины-кондукторы рассказывают о своем опыте в данном коротком видеоролике (только на языке Маратхи).

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости

Обеспечьте безопасность на работе для женщин-транспортников

Международная кампания 16 дней активных действий против гендерного насилия проводится ежегодно с 25 ноября, Международного дня борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин, по 10 декабря, День прав
Hовости

Безопасный доступ к достойным туалетам: фундаментальное право транспортников

Всемирный день туалета, который отмечается каждый год 19 ноября, призван стимулировать преодоление глобального кризиса в области санитарии. Безопасный доступ к достойным туалетам, санитарно
Hовости

Конгресс МФТ 2024 завершился принятием резолюций с требованиями о мире, защите прав, равенства и глобальной солидарности

В ходе исторической последней сессии в Марракеше Конгресс МФТ 2024 г. вновь заявил о непоколебимой решимости транспортных профсоюзов всего мира, принял ключевые резолюции, а также избрал ключевых