Встреча, организованная отделом ООН по правам человека 25 октября, разрабатывает элементы проекта 'международного положения, которое поможет регулировать и контролировать, в свете международного закона о правах человека, деятельность международных корпораций и других крупных предприятий'.
Представители Международной торговой палаты и Международной организации работодателей выступают против самой идеи ввести в практику подобные юридически связующие нормативные документы.
Генеральный секретарь МФТ Стив Коттон говорит: «Mеждународные компании работают в нормативно-правовой пустыне, пользуясь своим глобальным положением. Они не контролируются и не регулируются, поэтому продолжаются злоупотребления и нарушения прав трудящихся».
«Мы призываем работодателей не мешать инициативе призвать к ответу международные корпорации и компании за эксплуатацию трудящихся в ходе их деятельности. Договор ООН поможет рассматривать их действия в свете международного права и обеспечить беспристрастность и справедливость для трудящихся».
Генеральный секретарь МКП Шаран Барроу добавила, что ничего не получили миллионы трудящихся цепей поставок за счет так называемой социальной корпоративной ответственности, которая сегодня измеряется миллиардами долларов, и их положение осталось ненадежным в плане занятости, с мизерными доходами.
Совместное заявление МФТ и МКП, зачитанное на заседании ООН - полный текст.
Процесс выработки договора ООН поддерживает параллельный рабочий процесс МОТ, который МФТ поддерживает с 2016 года.
Задача этих усилий - внедрить международный стандарт и обеспечить достойные условия труда для работников глобальных цепей поставок. Более подробно.
Hовости
27 Oct 2017
Post new comment