После нескольких месяцев проведения кампаний водители автобусов и трамваев Софии, работники компаний «Электротранспорт Софии» и «Автобусный Транспорт Софии», добились самого большого в своей истории повышения заработной платы - от 25% до 28% - для выравнивания уровней заработной платы в обеих компаниях.
Транспортники вели переговоры через свои профсоюзы, Федерацию транспортных профсоюзов Болгарии (FTTUB) и Конфедерацию независимых профсоюзов Болгарии (CITUB).
Президент федерации FTTUB Екатерина Йорданова сказала: «В то время как другие занимались политикой за счет транспортных работников, мы достигли реального увеличения заработков и продолжим переговоры, чтобы улучшить условия труда и ограничить часы сверхурочной работы».
«Нам все еще предстоит принять структуру на последующие три года, которая обеспечит интересы всех работников общественного транспорта Софии из всех четырех компаний, с троекратным повышением на 10% всех зарплат работников этих компаний до 2022 года».
Федерация FTTUB настаивает на том, что все работники - водители, кондукторы, обслуживающий персонал, уборщики и административный персонал – должны быть включены в договор о новом повышении зарплат.
Федерация продолжает переговоры с городскими властями Софии и руководством компаний по ключевым вопросам, а именно:
- законодательство об уголовной ответственности за агрессивное поведение в отношении работников общественного транспорта;
- стратегии, позволяющие сделать общественный транспорт более привлекательным для пассажиров и работников.
Председатель секции городского транспорта МФТ Джон Марк Мваника добавил: «Одна из основных целей программы МФТ «Наш общественный транспорт» - повышение авторитета и влияния работников отрасли и их профсоюзов в сфере городского транспорта. Федерация FTTUB показала всем нам, как это можно сделать - единством всех работников общественного транспорта, независимо от его вида, занятых на разнообразных рабочих местах».
Профсоюзы МФТ объединяются в поддержку достойных условий труда работников общественного транспорта
