LONDRES — O grupo de moda proprietário de marcas como a Hobbs e a Whistles assinou o primeiro acordo de cooperação deste tipo com a Federação Internacional dos Trabalhadores em Transportes (ITF) para prevenir, mitigar e lidar com ameaças aos direitos humanos dos trabalhadores em transportes na sua cadeia de suprimentos.
O TFG é um grupo de moda varejista e online dono das marcas Hobbs, Whistles, Phase Eight e Inside Story. É o primeiro varejista de moda a fazer parceria com a ITF para tentar erradicar os abusos de direitos humanos em toda a sua cadeia de suprimentos – incluindo os trabalhadores em transportes marítimos, de carga e em armazéns.
Muitas empresas de moda estão assumindo compromissos de sustentabilidade, mas as violações trabalhistas e exploração de trabalhadores na cadeia de suprimentos são muitas vezes facilitadas por subcontratantes que escapam na surdina das estruturas de devida diligência típicas das empresas. Segundo uma investigação recente, subcontratadores de transporte de carga na Europa se aproveitaram da falta de verificação e controles durante a pandemia, o que resultou em muitos motoristas recebendo somente €100-600 por mês por semanas cheias de turnos contínuos de 48 horas.
A falta de avaliação precisa nas cadeias de suprimentos de devida diligência em direitos humanos deixa as empresas vulneráveis a danos financeiros e reputacionais, já que o compromisso com práticas de trabalho éticas é o terceiro fator de adequação mais importante para os consumidores.
O memorando de entendimento (MOU) entre o TFG e a ITF prevê as partes trabalhando juntas para examinar ameaças aos direitos trabalhistas em todas as operações de transporte diretamente operadas e subcontratadas pelo TFG, e responder de acordo com os Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos, a Declaração Tripartite de Princípios sobre Empresas Multinacionais e Política Social da OIT, as Diretrizes da OCDE para Empresas Multinacionais, e os Princípios da cadeia de suprimentos da ITF.
O TFG também se comprometeu a se engajar com o sindicato durante todo o processo de devida diligência em direitos humanos relacionada a transporte, e o MdE estabelece um grupo de trabalho técnico com a ITF.
A avaliação de impacto feita pela ITF como parte do MdE fornece ao TGF um panorama mais preciso de sua cadeia de suprimentos e, principalmente, das condições de trabalho dos trabalhadores em transportes. A ITF realiza análises quantitativas em campo, conversando com trabalhadores ao longo de toda a cadeia de suprimentos sobre suas experiências.
Os governos estão aumentando seu escrutínio da exploração na cadeia de suprimentos. Em 2021, a Alemanha aprovou a Lei de devida diligência na cadeia de suprimentos e a Noruega, os Países Baixos e a França têm leis semelhantes. A UE está deliberando sobre uma lei da cadeia de suprimentos ainda mais robusta, que foi introduzida em fevereiro de 2022.
O TFG já implementou padrões mais elevados das condições de trabalho em toda sua cadeia de suprimentos. Durante toda a Covid-19, o TFG garantiu que os marítimos a bordo de embarcações que transportavam suas mercadorias pudessem fazer trocas de tripulação em segurança conforme previsto em seus contratos. O TFG liderou essa abordagem em um momento em que alguns tripulantes se viram presos a bordo de embarcações por 24 meses, até 15 meses além do previsto em seus contratos.
Steve Cotton, secretário-geral da ITF, comentou:
“Tudo o que possuímos é transportado até a nossa porta ou comércio local por um trabalhador do transporte. Porém, a exploração que ocorre diariamente ao longo da cadeia de suprimentos é inconcebível, principalmente por marcas que se vendem como “sustentáveis”. Se não forem fiscalizadas, essas práticas terão imensas consequências financeiras e reputacionais para as marcas de moda que se autodenominam sustentáveis.
“O TFG London tomou a iniciativa e as medidas necessárias para lidar com as questões de direitos humanos que ocorrem entre a fábrica e o consumidor. Nós aplaudimos sua liderança e encorajamos todas as marcas a trabalhar com os sindicatos para expor os abusos ocultos de direitos humanos e trabalhistas em suas cadeias de suprimentos.”
Justin Hampshire, CEO, TFG Brands London, comentou:
“A ITF tem sido uma parceira inestimável do TFG London desde o início da pandemia de Covid-19, inicialmente colaborando para resolver a crise humanitária dos marítimos e ajudando a revelar uma área da nossa cadeia de suprimentos onde tínhamos visibilidade limitada.
“O TFG London tem o enorme prazer de assinar este MdE conjunto, definindo uma estrutura de cooperação concentrada em identificar, mitigar e resolver riscos relacionados ao transporte em nossas cadeias de suprimentos. Esperamos também que nosso apoio à ITF contribua um pouco para melhorar as condições de trabalho no mundo inteiro e incentivar outros pares na indústria a se engajarem.”----Sobre o TFG: O TFG London é parte do The Foschini Group Limited (TFG), uma importante empresa varejista sul-africana. O TFG ingressou no mercado britânico em 2015 com a aquisição das marcas Phase Eight, Whistles, Hobbs e a adição da Inside Story ao nosso impressionante portfólio de marcas de roupas femininas e artigos para o lar de maior sucesso no Reino Unido.Sobre a ITF: A Federação Internacional dos Trabalhadores em Transportes (ITF) é uma federação democrática e liderada por afiliados de sindicatos de trabalhadores em transportes reconhecida como a autoridade em transportes líder no mundo. Lutamos apaixonadamente para melhorar a vida profissional, conectando redes de sindicatos e trabalhadores de 147 países para assegurar direitos, igualdade e justiça para seus membros. Somos a voz de quase 20 milhões de mulheres e homens que movem o mundo.
