A vice-presidente para as mulheres do conselho executivo da ITF, Brigitta Pass (FNV Bondgenoten, Holanda), e as vice-presidentes do comitê das mulheres da ITF Ann Anderson (CCWU, Guiana) e Kalthoum Barkallah (FNCT, Tunisia) estão trabalhando no evento com Jodi Evans, coordenadora assistente da ITF para mulheres que trabalham em transportes.
Elas integram um grupo sindical com 160 pessoas comparecendo à CSW60 de 14 a 24 de março para fazer lobby quanto a uma gama de assuntos, incluindo trabalho decente, paridade de gênero e a necessidade de dar um fim à violência com base em gênero. No primeiro evento, que teve como co-anfitriões na segunda-feira a Missão Canadense, o Congresso Laboral Canadense e o Conselho Sindical Australiano, a plateia que lotava a sala ouviu a respeito de pesquisas mostrando o custo humano e econômico que a violência doméstica tem sobre o local de trabalho. O painel discutiu as ações empreendidas tanto pela ITF e seus sindicatos e por governos e empregadores – o que inclui cláusulas de negociação coletiva no que diga respeito a dispositivos sobre folgas e planejamento de segurança e à condução de enquetes nacionais.
No mesmo dia, Jodi Evans deu uma declaração em um evento do Parlamento Europeu sobre o papel dos governos no combate à violência contra a mulher. Ela declarou: “O impacto da austeridade está se fazendo sentir pelas trabalhadoras do mundo todo. São as principais vítimas do trabalho precário e sua vulnerabilidade econômica as torna mais suscetíveis a sofrerem violência, tanto em casa como no local de trabalho.
“É imprescindível que haja legislação sobre a violência contra a mulher, junto com ação comunitária e sindical no sentido de mudar os hábitos e aplicar a lei. Mas também é preciso abordar o trabalho precário de maneira mais abrangente, de forma a que as trabalhadoras mais vulneráveis não sejam deixadas de fora.”
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Baixe a declaração na UNCSW60 dada pela ITF e demais entidades sindicais globais.
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Delegação da ITF faz lobby pesado na CSW60 em prol dos direitos das mulheres
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