Les affiliés de l’ITF au Mozambique et en Angola ont révélé cette semaine avoir recruté presque 5 000 nouveaux membres dans la période 2012-2013, grâce à un projet d’éducation dans la région.
Six syndicats affiliés ont participé au projet d’éducation, mené par l’ITF et financé par la Centrale finlandaise de solidarité syndicale (SASK). Le projet visait à renforcer les compétences d’organisation et de négociation des affiliés.
Les affiliés ont utilisé leurs nouvelles compétences de négociation pour obtenir des gains réels pour les travailleurs lors de négociations avec les employeurs. Les syndicats signalent que certains ont ainsi pu négocier de nouvelles prestations médicales, d’autres bénéficient désormais d'une assurance médicale, et un syndicat a même négocié avec succès une prime de Noël pour ses membres.
Anna Karume, Secrétaire régionale adjointe pour la région Afrique de l’ITF, a coordonné le programme d’éducation. Elle a déclaré : « Des activités d’éducation des travailleurs bien conçues et clairement ciblées aboutissent toujours à des résultats extrêmement positifs, tels qu’une participation accrue des femmes et des jeunes travailleurs dans les syndicats, de meilleurs accords, une augmentation des effectifs et des comités nationaux de coordination forts et efficaces. »
Pour en savoir plus sur les principales victoires, y compris la répartition par syndicat des nouveaux membres et les gains concrets, consultez (http://www.itfglobal.org/itf-africa/Mozambique-Angola.cfm).
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