Le 27 juin, au terme de neuf jours de grève, Kommunal, affilié suédois de l’ITF, a obtenu une convention collective de l’association patronale. Après la rupture des négociations, le syndicat avait convoqué une grève pour protester contre les mauvaises conditions de travail des chauffeurs de bus – notamment des journées de travail de 13 heures et le risque de pertes d’emplois massives lors d’un changement de prestataire de services de transport public. La nouvelle convention collective conclue entre Kommunal et l’Association suédoise des employeurs des bus et cars (BuA) donnera aux travailleurs une plus grande sécurité de l’emploi, des pauses-repas plus longues et un salaire minimum garanti. Ils seront également davantage consultés lors de l'élaboration des tableaux de service. En outre, les travailleurs ne devront plus postuler à leur propre poste en cas de changement de propriété de l’entreprise.
Un comité paritaire national sera tout spécialement mis sur pied pour veiller à la bonne mise en œuvre de cette convention. La Présidente de Kommunal, Annelie Nordström, a annoncé que le comité paritaire sera le garant de l’ordre et de la clarté dans un secteur marqué par la prédominance de quelques grandes multinationales.
Le Secrétaire des Sections des transports internes de l’ITF, Mac Urata, a salué cette victoire de Kommunal, qui constitue un exemple pour les autres affiliés. « L’ITF félicite le syndicat pour sa victoire dans ce conflit, et espère qu’il réussira à inverser la course au nivellement par le bas induite par la déréglementation du secteur. Quelle preuve de solidarité incroyable que cette grève de neuf jours, qui a débuté à Stockholm et a gagné d’autres villes. Un bel exemple de ‘Riposte des travailleurs des transports’, le thème de notre Congrès 2014. »
Des photos de la grève sont disponibles sur la page Facebook de Kommunal.
Victoire de Kommunal au terme de neuf jours de grève des chauffeurs de bus en Suède
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