L’ITF a cette semaine qualifié de « honteuse » l’adhésion imminente de Qatar Airways (QA) à la prestigieuse alliance aérienne mondiale oneworld. L’ITF, qui a révélé le mois dernier comment QA traite ses employées, est le fer de lance des protestations contre l’adhésion de QA à l’alliance mercredi prochain 30 octobre. L’alliance oneworld inclut actuellement des géants mondiaux tels que British Airways et American Airlines.
Les règles draconiennes figurant dans les contrats de travail de QA empêchent les employées de se marier, alors que toute grossesse entraîne le licenciement. Des restrictions limitent également où les employé(e)s peuvent manger ou boire, quels transports ils ou elles peuvent utiliser et qui ils ou elles peuvent fréquenter publiquement. Le non-respect de ces règles ou conditions est susceptible d’entraîner le licenciement ou l’expulsion du pays : une réelle inquiétude pour les 90 % du personnel de QA qui ne sont pas des ressortissants du Qatar.
Paddy Crumlin, Président de l’ITF, a déclaré : « Les relations sociales chez Qatar Airways constituent une plaie ouverte dans l’industrie de l’aviation mondiale. Autocratique, étouffante et quasi-dictatoriale, la compagnie aérienne obtient contrôle et avantage compétitif en ignorant les conventions de l’Organisation internationale du travail sur les droits des travailleurs. La manière dont elle traite ses employé(e)s pourrait être qualifiée de déplorable. »
« Sous sa forme actuelle, elle n’est pas un partenaire convenable pour les membres de l’alliance oneworld. Son adhésion est une honte. Si cette compagnie est acceptée comme compagnie aérienne de classe mondiale, alors elle doit procéder à des changements fondamentaux dans l’ensemble de sa structure. Ces changements doivent commencer par le haut, avec le remplacement de son PDG, Akbar Al-Bakr, qui est responsable en grande partie des relations désastreuses avec son propre personnel – puis être reprises dans l'ensemble de la société qatarie, comme l’exigent les révélations choquantes faites récemment sur le traitement des travailleurs du bâtiment dans ce pays. »
Sharan Burrow, Secrétaire générale de la CSI (Confédération syndicale internationale) a déclaré : « Les révélations sur les mauvais traitements et l’exploitation dont sont victimes les travailleurs au Qatar sont une mise en demeure pour ces pays et entreprises. La pression internationale ne cesse de croître, et les entreprises qui n'assument pas leurs responsabilités en termes des droits des travailleurs et ne respectent pas les règles mondiales mettent en danger leur réputation. »
Lisez le communiqué de presse dans son intégralité [>>] (http://www.itfglobal.org/press-area/index.cfm/pressdetail/9707) pour en savoir plus sur les abus que subissent les employé(e)s de QA et pourquoi l'utilisation de Facebook peut entraîner votre licenciement de QA.
Consultez la page de la CSI sur le Qatar ici : http://www.ituc-csi.org/qatar
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