Cet appel urgent fait suite à une notification du syndicat à l’ITF, dans laquelle il indiquait qu’une rencontre avec la direction le 10 avril n’avait permis aucune avancée, et expliquait qu’il avait l’impression que celle-ci se contentait de parcourir les motions sans manifester aucune volonté réelle de négocier.
Ingo Marowsky, Responsable mondial de l’ITF des projets d’organisation dans les chaînes et le secteur logistique, s’est récemment rendu en Inde pour assister à la réunion du syndicat visant à planifier les futures étapes de son action. À son arrivée, il a appris que 26 injonctions avaient été prononcées contre les militants et leur syndicat.
Dans son message aux affiliés de l’ITF le 13 avril, Marowsky indique : « Les injonctions reçues sont conçues pour bâillonner les travailleurs et leur syndicat. Le syndicat se bat contre les 26 injonctions mais il est toutefois bien clair qu’il ne peut pas le faire seul. »
Il demande aux affiliés de sensibiliser leurs militants, les directions locales et les médias locaux à la situation en Inde, en diffusant un rapport publié récemment et commandé par l’ITF, rédigé par un universitaire américain renommé, John Logan, qui révèle de graves infractions des normes nationales et internationales du travail.
Il appelle les syndicats à verser un don au fonds de solidarité pour DHL-Inde : « le besoin d'aide financière pour faire face aux procédures judiciaires est pressant. L’ITF s’est engagée à fournir un financement d’urgence et les ressources du syndicat sont protégées. Mais le signal le plus fort que puisse lancer notre réseau est celui d’un soutien direct. Nous sommes conscients du fait qu’il s’agit ici d’un appel inhabituel et que vous aurez peut-être besoin de consulter votre direction supérieure à ce sujet. »
Vingt-deux syndicalistes de Mumbai, Delhi, Chennai, Kolkata, Jaipur et Pune se sont rendus à New Delhi pour la réunion de planification du 13 au 15 mars. Ils ont analysé l’efficacité de la campagne à ce jour et défini un programme pour la défense des droits syndicaux et la reconnaissance des salariés de DHL en Inde, avec à la clé une convention collective négociée régissant les salaires et conditions de travail.
Merci de verser un don au fonds de solidarité pour les travailleurs de DHL-Inde : http://goo.gl/H9Yo8k.
Le rapport de John Logan est disponible ici.
Pour en savoir plus sur la campagne DP-DHL d’ITF/UNI Global Union : http://goo.gl/jc0rlt.
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