Soixante-trois syndicats représentant des travailleuses et travailleurs des transports routiers de 39 pays se sont engagés la semaine dernière à se joindre à la lutte pour des « taux de rémunération garants de la sécurité », coïncidant avec le lancement à Séoul, en Corée du Sud, d’une campagne mondiale de l’ITF sur la question.
La campagne appelle les gouvernements, les employeurs du secteur des transports routiers et les acteurs de l’industrie à s’engager en faveur d’un système de taux de rémunération garants de la sécurité, qui conduirait à une amélioration du temps de travail et de la rémunération des conducteurs de véhicules utilitaires. Des études ont montré que de tels changements entraîneraient une amélioration significative non seulement des conditions de vie des conducteurs mais également de la sécurité des routes pour l’ensemble des usagers.
Le lieu du lancement en Corée du Sud a été choisi par solidarité avec la Division Solidarité des routiers du Syndicat coréen des travailleurs des services et des transports publics (KPTU-TruckSol), un affilié de l’ITF œuvrant depuis des années aux avant-postes de la lutte pour des taux de rémunération garants de la sécurité. Le gouvernement de droite de Yoon Suk Yeol, élu l’an dernier, a non seulement rompu avec les avancées réalisées jusque-là mais il a également lancé un programme vicieux d’intimidation et de harcèlement antisyndicaux à l’encontre des membres du KPTU-TruckSol et d’autres syndicats.
Des délégués issus de Belgique, du Danemark, du Canada, d’Australie, du Kenya, du Ghana et de l’Ouganda présents lors du lancement se sont joints aux conducteurs de camions coréens lors d’un rassemblement de masse organisé le samedi 23 septembre au pied du bâtiment de l’Assemblée nationale coréenne, appelant le gouvernement à adopter une loi en vue de réintroduire le système de taux de rémunération garants de la sécurité en Corée. Plusieurs dirigeants syndicaux du monde entier, dont le Secrétaire général de l’ITF, Steve Cotton, ont pris la parole lors du rassemblement, exprimant leur solidarité et leur engagement à reprendre le combat dans leurs pays respectifs.
Au cours de la période précédant le lancement, des syndicats d’autres pays ont organisé leurs propres rassemblements et événements. En Inde par exemple, le Shree Kutch General Mazdoor Sangh (SKGMS) a organisé un immense « festival des conducteurs » ainsi que des rassemblements locaux et des conférences de presse. Au Népal, NETWON a organisé des exercices de sensibilisation de masse afin d’échanger avec un large éventail de travailleurs des transports routiers, y compris des conducteurs de camions-citernes, d’autobus et de taxis. Des syndicats des transports en Indonésie et au Pakistan ont également mené des activités de sensibilisation à l’occasion du lancement de la campagne. Au Canada, les membres d’Unifor travaillant pour DHL ont organisé des rassemblements de masse dans tout le pays. Au Brésil, au Ghana, au Kenya, en Ouganda, en Côte d’Ivoire, au Pakistan et dans une multitude d’autres pays, les syndicats ont organisé des événements et des activités afin de donner plus de visibilité à la campagne pour des taux de rémunération garants de la sécurité et ils ont relayé aux gouvernements et aux parties prenantes de l’industrie les revendications associées à la campagne.
Le lancement intervient quelques semaines seulement après une victoire majeure du syndicat Transport Workers’ Union of Australia (TWU), avec l’introduction récente, par le gouvernement travailliste emmené par Anthony Albanese, d’une loi profondément novatrice en vue d’instaurer des normes équitables et garantes de la sécurité en matière de rémunération et de conditions de travail pour tous les travailleurs des transports routiers. S’exprimant depuis la scène lors du rassemblement du 23 septembre, Michael Kaine, secrétaire national du TWU, a déclaré aux conducteurs de camion coréens :
« Une fois adopté, ce nouveau système de taux de rémunération garants de la sécurité en Australie couvrira l’ensemble des travailleurs et travailleuses des transports routiers, indépendamment des modalités d’emploi ou du type de véhicule conduit, et notamment les travailleurs des transports routiers évoluant dans l’économie des petits boulots. C’est une immense victoire pour les travailleurs des transports routiers en Australie. Mais c’est aussi votre victoire. Votre combat et l’exemple que vous avez su montrer nous ont donné la force d’aller aussi loin. »
Déclaration compilant les revendications formulées dans le cadre de la campagne mondiale de l’ITF pour des taux de rémunération garants de la sécurité (Safe rates)
La campagne mondiale de l’ITF « Safe rates, sauver des vies » appelle les gouvernements, les entreprises clientes et les transporteurs du monde entier à collaborer avec les syndicats pour mettre en œuvre le plan suivant :
01. Systèmes des taux de rémunération garants de la sécurité (Safe Rates) : Établir de nouveaux systèmes et/ou renforcer les systèmes existants pour fixer des normes équitables et sûres en matière de rémunération et de conditions de travail. Ces systèmes doivent associer tous les maillons de la chaîne d’approvisionnement, dont les entreprises clientes, et concerner l’ensemble des travailleuses et travailleurs des transports routiers, indépendamment de la forme d’emploi, de la nationalité et du genre.
02. Rémunération équitable : Tous les travailleurs des transports routiers doivent être rémunérés équitablement pour toutes les heures effectuées, et les opérateurs et routiers propriétaires de leurs propres véhicules doivent pouvoir recouvrer leurs coûts sans négliger la sécurité.
03. Transparence accrue : Tous les travailleurs des transports routiers doivent disposer de contrats de travail et/ou de service écrits prescrivant des conditions de travail et de rémunération équitables et sûres.
04. Conformité active et réparation des infractions : Une inspection active doit être assurée, ainsi que des vérifications de la conformité et une réparation des infractions, avec l’application de pénalités en cas d’infractions. Les normes seront contraignantes pour tous les maillons de la chaîne d’approvisionnement (entreprises clientes, opérateurs de transport, travailleurs de toutes les formes d’emploi, etc.). Des régimes de diligence raisonnable doivent être mis en œuvre, fondés sur la coopération entre les syndicats et les entreprises, en complément des inspections et de l'application rigoureuses par les autorités publiques. Tous les travailleurs des transports routiers doivent avoir accès à des procédures efficaces de règlement des différends, contraignantes pour tous les maillons de la chaîne d’approvisionnement.
05. Droits syndicaux : Le rôle essentiel que jouent des syndicats démocratiques pour promouvoir la sécurité et la durabilité dans les chaînes d’approvisionnement des transports routiers doit être reconnu. Tous les travailleurs des transports routiers doivent avoir accès à une représentation par des syndicats démocratiques, dont le rôle en matière d’éducation, de suivi et de mise en application, ainsi que d’amélioration des normes doit être facilité.
06. Normes mondiales : Mettre en œuvre les Principes directeurs de l’OIT sur la promotion du travail décent et de la sécurité routière, y compris à travers la ratification et l’application des conventions de l’OIT relatives à la rémunération, aux heures de travail et aux périodes de repos, à la violence et au harcèlement, ainsi qu'à la santé et à la sécurité au travail.
Syndicats signataires
AFRIQUE DU SUDNational Union of Metal Workers of South Africa (NUMSA)AUSTRALIETransport Workers’ Union of Australia (TWU)BAHREÏNAsry Labour Union (ALU)Alba Trade Union (ATU)BELGIQUESyndicat belge des travailleurs des transports (BTB-ABVV)Confédération des syndicats chrétiens (CSC) – Transcom (ACV – TRANSCOM)BULGARIEFédération des syndicats des transports de Bulgarie (FTTUB)BRÉSILConfederação Nacional dos Trabalhadores em Transportes e Logística (CNTTL)Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transportes Terrestres (CNTTT)CANADAUnifor (UNIFOR)Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP)Teamsters Canada (Teamsters Canada)CHILISyndicat national des travailleurs de DHL Chili S.A. (Union n° 1) (SINDICATO N° 1)COLOMBIESyndicat national unifié des travailleurs des transports et de la logistique de Colombie (SNTT)R.D. CONGOSyndicat ACTIONSCORÉE DU SUDSyndicat coréen des travailleurs des services et des transports publics (KPTU)CÔTE D’IVOIRE(UCRPPLAO-CI)DANEMARKFédération unie des travailleurs du Danemark (3F)DOMINIQUESyndicat de la fonction publique de la Dominique (DPSU)ÉGYPTESyndicat général indépendant de l’Autorité des transports publics et du réseau d’autobus du Grand Caire (GTUPT)ESPAGNEFédération des services aux citoyens de la CCOO (FSC-CCOO)Fédération des services, de la mobilité et de la consommation du Syndicat général des travailleurs (FeSMC-UGT)ÉTATS-UNISTransport Workers’ Union of America (TWU)International Brotherhood of the Teamsters (IBT)FRANCEFédération Nationale des Transports et de la Logistique Force Ouvrière (FO Transports et Logistique)Fédération Nationale des Syndicats des Transports CGT (FNST CGT)GHANAGeneral Transport, Petroleum & Chemical Workers' Union of TUC (GTPCWU-TUC)GUINÉE-BISSAUNational Union of Public, Private and Amalgamated Drivers and Moped Riders (SIMAPPA)INDEAll India Railwaymen’s Federation (AIRF)Shree Kutch General Mazdoor Sangh (SKGMS)Shivsangram Taxi and Rickshaw Union (STRU)IRAQIraq Federation of Oil Unions (IFOU)ITALIEFédération italienne des travailleurs du transport (FILT-CGIL)Fédération italienne des transports (CISL)UILTRASPORTI (UILT)JAPONFédération pan-japonaise des syndicats de travailleurs des transports (UNYU ROREN)Fédération japonaise des syndicats de travailleurs des transports JFT (KOTSU-ROREN)Syndicat de travailleurs des transports SEINOKENYATransport Workers Union Kenya (TAWU)Kenya Long Distance Truck Drivers & Allied Workers UnionMatatu Workers Union (MWU)Kenya Hotels and Allied Workers’ Union (KHAWU)KOWEÏTSyndicat des fonctionnaires du ministère des transports (WUMT)NÉPALAssociation népalaise des travailleurs des transports (Nepal Yatayat Mazdoor Sangh) (NETWON)NOUVELLE-ZÉLANDEFirst Union (Inc) (FIRST UNION)OUGANDAAmalgamated Transport and General Workers’ Union (ATGWU)PAKISTANAll Pakistan Civil Transport Workers’ Union (APCTWU)PALESTINEGeneral Union for Transport Workers (GUTW)Palestine Bus Drivers General Union (PBDGU)PANAMASyndicat national des travailleurs de l’aviation civile et des secteurs connexes de la République du Panama (SIELAS)Syndicat des capitaines et des officiers de pont (UCOC)ROYAUME-UNIUnite the Union (UNITE)GMB (GMB)Communication Workers Union (CWU)SÉNÉGALFédération des transports de l’UDTS (FT/UDTS)SUÈDESyndicat suédois des travailleurs du transport (STF)SUISSEUNIATANZANIECommunication & Transport Workers’ Union of Tanzanian (COTWU-T)TOGOSyndicat des Travailleurs du Port Autonome de Lomé (SYNTRAPAL)Union des Routiers du Togo (URT)Syndicat des Travailleurs des Compagnies de Navigation Maritimes, Aériennes et de Transit du Togo (STRANAVITTO)TURQUIESyndicat des travailleurs du transport de Turquie (TUMTIS)Syndicat des travailleurs des transports terrestres de Turquie (NAKLİYAT-İŞ)
