Une équipe composée de membres du syndicat Teamsters, de l’ITF et d’Unite the Union interpelleront le groupe de transport international National Express lors de son assemblée générale annuelle qui se tiendra à Birmingham, au Royaume-Uni, demain. Les syndicalistes exhorteront la société et ses actionnaires à remédier aux inégalités criantes qui caractérisent le traitement des employés du groupe dans ses filiales nord-américaines Durham School Services et Stock Transportation.
Pour montrer à quel point ils prennent ce dossier au sérieux, les Teamsters ont mandaté une équipe composée de trois chauffeurs de bus de Durham – qui témoigneront de leurs mauvaises conditions de travail et du niveau de service proposé à leurs jeunes passagers – et du président du syndicat, James Hoffa.
Comme Hoffa l’explique, « ces hommes et ces femmes travaillent dur pour transporter nos enfants. Ils méritent mieux de la part de leur employeur. Nous sommes ici au Royaume-Uni pour soutenir les chauffeurs de bus et surveillants de Durham School Services aux États-Unis. Nous voulons que le conseil d’administration de National Express entende directement de notre bouche que cette société gère mal ses actifs les plus précieux, les travailleuses et travailleurs, et compromet ainsi sa valeur à long terme. »
Et de poursuivre : « Nous nous battons pour les personnels de bus de National Express. Ensemble, nos syndicats forts font comprendre clairement que la société doit changer d’attitude. »
Demain, le Secrétaire de la Section des transports internes de l’ITF, Mac Urata, sera l’un des orateurs de l’équipe de l’ITF à l’assemblée générale annuelle. Il a expliqué qu’il ne s’agit que de la dernière étape en date d’une campagne continue visant à améliorer les normes de travail au sein des filiales nord-américaines de National Express, et que ce sera la première fois que de grands fonds de pension britanniques soumettent une résolution à ce sujet. Il s’est engagé à ce que les syndicats de l’ITF continuent de se battre pour des normes de travail de la plus haute qualité dans tous les pays où est implantée la société.
Pour participer à cette campagne et convaincre la société de changer d’attitude : http://action.shareaction.org/page/s/national-express-get-on-board-with-workers-rights
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