Dans le port de Batumi, en Géorgie, les dockers ont convenu d’un certain nombre d’améliorations de leurs conditions de travail ; celles-ci ont été rendues possibles par la participation de la direction à des négociations de bonne foi à la suite d’un mouvement de grève.
L’affilié de l’ITF, le Syndicat géorgien des gens de mer, avait soutenu le mouvement de grève des travailleurs portuaires entamé après une série d’échecs des négociations avec l’opérateur du port, Batumi Industrial Holdings Ltd, au cours des deux derniers mois.
Le Secrétaire général par intérim de l’ITF, Stephen Cotton, avait écrit à la direction de l’entreprise pour lui demander de négocier avec le syndicat représentant les travailleurs du port, pour tenter de répondre à leurs préoccupations concernant notamment le travail précaire, la santé et la sécurité au travail.
Ces négociations ont permis de donner satisfaction à certaines revendications des travailleurs : ceux-ci ont notamment obtenu une couverture médicale, une amélioration des sanitaires et la responsabilité de l’entreprise de fournir l’équipement de sécurité aux travailleurs, qu’il soient salariés de l’entreprise ou employés par l’intermédiaire d’un tiers. Une augmentation salariale de 2,5 % a également été négociée. Le syndicat a l’intention de poursuivre les négociations au nom des travailleurs de Batumi afin de résoudre les problèmes liés à la rémunération et aux primes pour heures supplémentaires, et de donner aux intérimaires de longue date des contrats à durée indéterminée.
La Secrétaire de la Section des dockers de l’ITF, Sharon James, a déclaré : « La direction n’avait pas donné du tout l’impression de vouloir négocier de bonne foi, donc c’est un réel progrès. Les préoccupations du syndicat, des préoccupations réelles sur des questions quotidiennes qui concernent tous les travailleurs du port, sont prises au sérieux. C’est ce pour quoi le syndicat s’est battu, il s’agit donc d’une victoire significative. »
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