Antonio Fritz, secrétaire régional de l’ITF, et Edgar Diaz, secrétaire régional adjoint, ont organisé du 29 au 31 mars un séminaire à Caracas avec la Federación Bolivariana de Trabajadores y Trabajadoras del Transporte (FBTTT) pour stimuler l’organisation dans tous les secteurs des transports. Le FBTTT a également pour ambition de croitre les effectifs et d’obtenir davantage de conventions collectives, qui donnent aux travailleurs des conditions plus équitables. Le séminaire s’est conclu avec une stratégie du FBTTT pour développer ses syndicats membres.
Trente participants ont débattu des défis de l’organisation au Venezuela et des réactions des syndicats – y compris la fusion de petits syndicats pour créer des syndicats nationaux plus puissants, et l’organisation à l’échelon national dans toute l’industrie des transports, afin de défendre les droits des travailleurs et d’améliorer les salaires et les conditions de vie. Ils ont en outre souligné la nécessité de renforcer les liens entre les travailleurs et leurs représentants syndicaux.
Les représentants de l’ITF ont mis l’accent sur l’importance de l’éducation syndicale afin de sensibiliser les employés, acquérir des compétences d’organisation plus pointues, préparer des campagnes plus puissantes, améliorer le pouvoir de négociation des syndicats, et donner plus d'influence aux dirigeants syndicaux. Ils ont également insisté sur le besoin de liens plus étroits entre syndicats des transports et d’une plus forte solidarité internationale.
Esteban Barboza, président du Sindicato Nacional de Trabajadores de Rama, Servicios de la Industria del Transporte y Logistica de Colombia (SNTT), a décrit les progrès accomplis par ses syndicats dans le secteur des transports en Colombie afin d’inspirer ses collègues vénézuéliens.
Antonio Fritz s’est exprimé en ces termes à l’issue du séminaire : « L’ITF travaille depuis fort longtemps avec nos camarades vénézuéliens, et le FBTTT a été fondé pour organiser adéquatement les travailleurs des transports à travers tout le pays. Le manque de syndicats et de conventions collectives a causé quelques abus de la part des employeurs – désormais certains diminuent, grâce au FBTTT. Nous nous réjouissons de voir qu’ils ont réussi à améliorer les vies et les conditions de travail de milliers de travailleurs, et nous les soutiendrons dans tout ce qu’ils doivent encore faire. »
Francisco Torrealba, président du FBTTT, a noté que le Venezuela comptait sur une législation du travail excellente et radicale, legs d'Hugo Chavez, mais que des syndicats forts étaient nécessaires pour organiser les travailleurs et exiger l’application de la loi. Il a precisé que des syndicats forts étaient nécessaires dans toutes les entreprises pour défendre les droits des travailleurs et qu'au cours des quatre années écoulées, les effectifs du FBTTT étaient passés de 5 000 à presque 20 000, et que plusieurs accords sont en cours de négociation. Maintenant que le Venezuela a pour président un travailleur, a-t-il conclu, les travailleurs syndiqués sont les seuls qui puissent défendre l’avenir du pays.
Pour en savoir plus : allez sur le blog du FBTTT.
Des syndicats plus forts pour les travailleurs du Venezuela
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