La nouvelle compagnie de vols long courrier à bas prix Norse Atlantic Airways et la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) ont signé un accord de reconnaissance dans l’objectif de conclure des conventions collectives avec les futurs équipages de cabine et pilotes de la compagnie en Europe et aux États-Unis. Les deux parties s’engagent à ce que cette compagnie soit construite sur de bonnes relations sociales et une culture de dialogue. Les deux signataires comprennent que l’aviation d’aujourd’hui est le produit de son passé, mais qu’une nouvelle donne s’impose pour assurer sa pérennité.
« Les négociations entre Norse Atlantic et les syndicats aux États-Unis et au Royaume-Uni ayant débouché sur des conventions nationales, il semblait clair qu’un mécanisme général international était fortement souhaité par toutes les parties », a déclaré le Secrétaire général de l’ITF, Stephen Cotton.
« L’ITF est déterminée à veiller à ce que les engagements souscrits par toutes les parties soient respectés. Voilà pourquoi notre accord instaurera un mécanisme de conformité et sera précurseur d’une nouvelle norme dans le secteur de l’aviation », a déclaré Cotton.
Bjørn Tore Larsen, PDG de Norse Atlantic Airways, a indiqué : « Je salue cet accord, car après plus de 30 ans de collaboration avec les syndicats dans le secteur maritime, je sais que le dialogue est toujours bénéfique pour toutes les parties. En fin de compte, nous poursuivons tous le même objectif : construire une compagnie aérienne florissante et rentable, au bénéfice des salariés et des clients. »
Cet accord prévoit notamment un conseil consultatif annuel lors duquel les syndicats seront des partenaires d’égal à égal, la reconnaissance des normes internationales du travail ainsi qu’un engagement envers les principes du Pacte mondial, avec un programme de formation unique en son genre, pour assurer sa bonne mise en œuvre dans l’ensemble des opérations mondiales.
