Saint John’s (Antigua) — La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) y la Unión Internacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Alimentación, Agricultura, Hotelería, Restaurantes, Catering, Tabaco y Afines (UITA) han unido fuerzas para crear la Alianza de Trabajadores y Trabajadoras del Turismo, una iniciativa sindical colaborativa que se ha concebido para alinear las actividades de la ITF y la UITA con el fin de amplificar las voces de más de 270 millones de trabajadores y trabajadoras del turismo y el transporte.
En la Conferencia de la Sección de Servicios Turísticos de la ITF, celebrada en Antigua y Barbuda, se firmó un memorando de entendimiento con el objeto de establecer la alianza para proteger mejor los derechos del personal de los sectores de los viajes y el turismo en todo el mundo y salvaguardar su futuro.
La firma del acuerdo se produce tras la crisis del COVID-19, que asestó un golpe muy duro a la industria turística y las economías que dependen del turismo. En el punto álgido de la pandemia, la destrucción de puestos de trabajo en el ámbito del turismo superó los 62 millones de empleos a nivel mundial y acentuó las desigualdades existentes entre hombres y mujeres, el personal formal e informal y la fuerza laboral migrante y nacional.
Este acuerdo de cuatro años establece un marco de participación conjunta para:
- desarrollar colectivamente una estrategia de organización que refuerce la representación sindical en todo el sector;
- configurar el desarrollo de políticas y supervisar la aplicación de acuerdos en ámbitos fundamentales, como los principios medioambientales, sociales y de gobernanza corporativa;
- lanzar campañas específicas para instar a los empleadores, las partes interesadas y las instituciones mundiales, en particular la Organización Mundial del Turismo, a mejorar las normas laborales;
- promover reformas en el sector mediante la adopción de las conclusiones de la Organización Internacional del Trabajo sobre la recuperación sostenible en el sector del turismo.
Stephen Cotton, secretario general de la ITF, señala: “Pese a que el repunte pronunciado en las cifras relativas a los viajes y el turismo es una buena noticia, eso no debería distraernos de las enormes carencias del actual modelo de negocio del sector que la pandemia dejó al descubierto. La Alianza de Trabajadores y Trabajadoras del Turismo alineará las actividades de la ITF y la UITA para organizar a la fuerza laboral del turismo, impulsar su voz colectiva, configurar las políticas mundiales y regionales, y conseguir mejores convenios colectivos en todo el sector turístico y sus cadenas de suministro”.
Sue Longley, secretaria general de la UITA, declara: “Este acuerdo supone un importante paso adelante para lograr un futuro seguro, justo y sostenible para un sector de importancia estratégica que emplea a cientos de millones de personas en todo el mundo y actúa como catalizador del crecimiento económico y el desarrollo social. Dado que el sector avanza a buen ritmo por la senda de la recuperación, los Gobiernos, las instituciones internacionales y los empleadores deben sentarse a negociar con los sindicatos para redefinir la industria y dar a los trabajadores y las trabajadoras un papel protagonista. La libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva son fundamentales para mejorar las condiciones laborales, los salarios, la salud y la seguridad en el trabajo, las protecciones sociales y la igualdad de género”.
Paddy Crumlin, presidente de la ITF, manifiesta: “Si nos fijamos en el acuerdo, vemos que representa lo que deberíamos estar haciendo como movimiento obrero mundial. Al firmar este memorando de entendimiento, asumimos el compromiso conjunto de dar impulso a nuestra labor. Tenemos la pasión, el deseo y el compromiso de amplificar las voces de millones de trabajadores y trabajadoras del sector turístico, y ha llegado el momento de conseguir nuestra ambición compartida de que la industria cambie para convertirse en un sector sostenible a nivel social, económico y medioambiental”.
Para más información, se ruega escribir a media@itf.org.uk.
