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La ITF llama a la acción para que se incluya el papel de la OIT en las conclusiones de la conferencia de la ONU sobre la mujer

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Los estados miembros asistentes a la UNCSW61 (13-24 marzo) están negociando actualmente las conclusiones acordadas sobre el tema principal: ‘El empoderamiento económico de la mujer en el cambiante mundo del trabajo'.  Los sindicatos están horrorizados de que el importante papel de la OIT en la implementación y el control de dichas conclusiones haya sido eliminado del último borrador.

La declaración de los sindicatos dice: “Esta supresión, disolución y disminución del papel de la OIT atenta contra el compromiso de la CSW con el empoderamiento económico de la mujer. Es un paso atrás y un retroceso que dejará a los trabajadores, en especial a las mujeres, desprovistos de protección y de unas mínimas garantías laborales. No queremos un precedente así en el movimiento sindical”.

En un mensaje emitido hoy, el secretario general de la ITF Steve Cotton pidió a los sindicatos tomar medidas urgentes en esta materia antes de que finalicen las conclusiones acordadas, que, advirtió, podrían adoptarse esta semana. Por ello, es fundamental actuar y ejercer presión cuanto antes.

La vicepresidenta de la ITF para las mujeres, Brigitta Paas, que forma parte de la delegación de la ITF en la CSW, declaró: “La OIT es esencial para proteger a los trabajadores y trabajadoras y garantizar unas condiciones laborales mínimas. Es necesario que se incluya en las conclusiones acordadas si queremos lograr aquello por lo que los sindicatos están presionando en esta conferencia: no solo el empoderamiento económico para las mujeres, sino la justicia económica para que las mujeres puedan ejercer un poder real en el trabajo. Insto a los sindicatos de la ITF a responder al mensaje de Steve y actuar con urgencia”.

Anteriormente, los sindicatos emitieron una declaración conjunta a la CSW, en la que argumentaban que los sindicatos son cruciales para lograr el empoderamiento de las mujeres, y que la organización sindical les da poder para negociar directa y colectivamente los términos y condiciones de sus empleos.

Otras representantes de la ITF en la delegación mundial son la vicepresidenta de las mujeres, Ekaterina Yordanova, miembros del comité de la mujer y la representante de igualdad de la mujer trabajadora del transporte, Jodi Evans. Los otros sindicatos representados son la Confederación Sindical Internacional (CSI), la Internacional de la Educación (IE), la Federación Internacional de Trabajadores del Hogar (FITH), la Federación Internacional de Periodistas (IFP) y la Internacional de Servicios Públicos (ISP).


Sindicatos, ¡actúen YA!

  • Averigüe quién forma parte de su delegación de gobierno en la UNCSW y solicite su apoyo para la inclusión y mantenimiento del papel esencial e indispensable de la OIT en las conclusiones acordadas, especialmente de su papel en la implementación y el control de las mismas.

  • Informe a la ITF de cualquier diálogo (positivo o negativo) que mantenga con su gobierno


Lea la declaración de los sindicatos mundiales sobre el papel de la OIT en las conclusiones acordadas.

Para saber más sobre la UNCSW61:

Lea la declaración conjunta de los sindicatos mundiales a la UNCSW6 (disponible en inglés, francés y español).  

Lea los tweets de la ITF y sus sindicatos @ITF_women y @unioncsw.

Conozca la actualidad sindical de la conferencia.

Lea, comparta y comente los tweets de la conferencia usando #CSW61.  

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