La manifestación de UNPAC fue respaldada por el Sindicato Panameño de Auxiliares de Abordo (SIPANAB) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de la Aviación Civil y Similares de la República de Panamá (SIELAS), afiliados a la ITF.
<?UMBRACO_MACRO youtubevideourl="https://www.youtube.com/watch?v=pbWBI5WWe38" macroAlias="YoutubeVideo" />UNPAC informó que ha sostenido reuniones durante 4 meses con la empresa de aviación, sin embargo no ha sido posible la negociación de 6 cláusulas sobre mejorías en las condiciones laborales, aumento salarial y la jornada de trabajo, en donde solicitan el reconocimiento del tiempo en tierra, de acuerdo con el artículo 33 del Código de Trabajo de Panamá que establece: “La jornada de trabajo es todo el tiempo que el trabajador no pueda utilizar libremente por estar a disponibilidad del empleador”.
Luis Young, Secretario General de UMPAC comentó: “Hacemos un llamado al Ministerio de Trabajo para que demande un proceso justo e imparcial a la empresa Copa. Los pilotos comerciales hemos sufrido violaciones a nuestros derechos laborales y salariales por parte de la empresa. Lucharemos para que la empresa reconozca nuestro trabajo y nuestros derechos laborales como lo marcan las leyes laborales de Panamá”.
Antonio Rodríguez Fritz, Secretario Regional de ITF Americas mencionó que la ITF reconoce el importante desarrollo de Panamá como Hub internacional, sin embargo esta inversión no puede ser usada como pretexto para violentar los derechos humanos y laborales de los trabajadores y trabajadoras por parte de empresas aéreas nacionales e internacionales que sólo están interesadas en los lucros. Agregó que el gobierno de Panamá tiene que dar especial atención para exigir a las empresas el respeto a los derechos laborales y a la seguridad de la cual depende la vida tanto de los trabajadores como de los pasajeros. La ITF, junto con sus afiliados, están luchando para impedir este tipo de violaciones laborales.
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