بعد عشرة أيام من وعد وزير العمل التايلاندي بمعالجة إساءة معاملة العمال في مطار بانكوك، لم يتم إحراز تقدم يذكر.
احتج المئات من أفراد الأمن على التغييرات التعاقدية التي جردتهم من حقوقهم الأساسية، مثل الوصول إلى دورات المياه، واستراحات الغداء ووجود غرف الإسعافات الأولية. واشتملت هذه التغييرات أيضاً على اقالات قسرية وفصل تعسفي من العمل، وكذلك إنهاء معظم اللجان النقابية الخاصة بهؤلاء العمال.
على الرغم من أن وزير العمل، ومشغل مطار تايلند AOT وشركة أمن المطار AVSEC قالوا إنهم سيحلون على الفور انتهاكات حقوق العمال الأساسية في اجتماعهم مع النقابة، إلا أن هذا حسب قول العمال لم يتحقق.
من بين 242 عاملاً شملهم استبيان لهذا الأسبوع، قال 65.3 في المائة إنهم لا يزالون محرومين من استراحات الغداء. واستجابةً للمخاوف التي أثارتها نقابة WWU-AWT، قامت شركة أمن المطار AVSEC بإجبار العمال على التوقيع لقبول استراحة غداء لمدة نصف ساعة في محطات عملهم. في الواقع، هذا يعني أن العمال لن يتناولوا طعام الغداء أبدًا لأنه لا يُسمح لهم بأخذ استراحات الغداء في محطات عملهم.
لا يزال العمال غير قادرين على الوصول إلى دورات المياه، مما يعني أنهم مجبرون على التغوط على أنفسهم أو حبس ذلك الأمر، مما يعرضهم للخطر ويؤثر على صحتهم الشخصية. بالإضافة إلى ذلك، تم إنهاء خدمات 10 من عمال الأمن مؤخرًا لعدم استيفائهم المؤهلات التعليمية لوظيفة كانوا يقومون بها لعدد من السنوات. هؤلاء العمال، هم أعضاء في نقابة WWU-AWT، وقد فقدوا أيضًا سنوات من أقدميتهم نتيجة لنقلهم بين الشركات مع استمرارهم بالقيام بنفس الوظيفة التي كانوا يقومون بها من قبل.
يعرض الفيديو التالي، الصادر عن نقابة WWU-AWT، ظروف العمل المروعة في مطار بانكوك والنضال الجماعي لمعالجة هذه الظروف. في الوقت الذي يجتمع فيه أعضاء مجلس إدارة شركة أمن المطار AVSEC اليوم، يدعم الـITF مطالب نقاباتنا المنتسبة الموجهة لشركة أمن المطار AVSEC وهي صاحب العمل المباشر وكذلك لمشغل مطار تايلند AOT، الذي يمتلك أيضًا حصة ملكية في شركة AVSEC.
قال غابرييل موشو رودريغيز، سكرتير الطيران المدني في الـITF: "إن العمال الذين يحافظون على مطار بانكوك وركابه بأمان يتم تجريدهم الآن من كرامتهم. خلف المظهر الخارجي اللامع للمطار تتواجد الحقيقة المحبطة: مكان يضطر فيه العمال إلى تلويث أنفسهم ويصابون بالمرض لأنهم ممنوعون من حقهم في استخدام المرحاض. هذا مجرد واحد من العديد من الانتهاكات التي تطالب نقابة WWU-AWT باتخاذ الإجراءات بشأنها. يجب أن تأخذ شركة AOT مسؤولياتها كمشغل للمطار على محمل الجد وأن تعمل على الفور مع نقابة WWU-AWT لضمان عدم حدوث ذلك مرة أخرى".
يدعم الـITF مطالب نقابة WWU- AWT الموجهة إلى شركة أمن المطار AVSEC ومشغل المطار AOT والتي تنص على:
- التأكد باستمرار من أن العمال قادرون على أخذ استراحات للغداء وللذهاب إلى المراحيض
- إعادة العمال العشرة الذين تم تسريحهم بحجة عدم كفاية مؤهلاتهم التعليمية
- إنشاء لجان الصحة والسلامة بحيث تشمل ممثلين عن العاملين مع مشغل المطار AOT وكذلك ممثلين عن جميع وكالات التشغيل العاملة في جميع أنحاء مطار بانكوك
{"preview_thumbnail":"/sites/default/files/styles/video_embed_wysiwyg_preview/public/video_thumbnails/n8NL7-kFitM.jpg?itok=ggrVmpjR","video_url":"https://youtu.be/n8NL7-kFitM","settings":{"responsive":1,"width":"854","height":"480","autoplay":0},"settings_summary":["Embedded Video (Responsive)."]}
