Угроза забастовки из-за ухода в отпуск главного переговорщика

Членские организации МФТ в США не могли поверить, что главный представитель работодателя на переговорах ушел в отпуск в решающий момент переговоров.

Томас Хок, вице-президент по трудовым отношениям компании Veolia, якобы получает 400 тысяч долларов США от агентства BART (Bay Area Rapid Transport) в качестве их главного переговорщика. Несмотря на это, Хок ушел в отпуск с 24 по 28 июля, как сообщили профсоюзы ATU (Amalgamated Transit) и SEIU (Service Employees International Union). Руководство компании BART утверждает, что переговоры могут продолжаться в отсутствие Хока, однако сообщают, что Пит Кастелли, представитель местного отделения 1021 профсоюза SEIU, заявил: «Они говорят, что без него они не могут продолжать переговоры*».

Профсоюзы ATU и SEIU провели забастовку с 1 по 5 июля после того, как руководство BART отказалось повысить зарплату на 4,5% ежегодно в течение трех лет и внести поправку на рост прожиточного минимума. Предложенная руководством BART надбавка значительно ниже и к тому же приведет к увеличению взносов сотрудников в счет медицинской страховки, а это в конечном счете полностью сведет на нет прибавку, предлагаемую руководством BART. Для сторон наступил период обдумывания и переговоров, и чтобы избежать забастовки, переговоры должны быть завершены к 4 августа. Профсоюзы недовольны тем, что компания BART и г-н Хок умышленно затягивают переговоры.

Г-н Хок и компания Veolia, как утверждается, известны своим недобросовестным отношением на переговорах. В прошлом году при рассмотрении жалоб Национальной комиссией по трудовым отношениям (NLRB) было установлено, что компания Veolia вела «регрессивные, недобросовестные и поверхностные переговоры» в Фениксе, штат Аризона. Ранее Хок владел собственной консалтинговой компанией PTM (Professional Transit Management), которую он продал компании Veolia в 2008 году. С 2001 г. по 2008 г. в комиссию NLRB против компании PTM была подана 51 жалоба. Среди других обвинений, содержащихся в жалобах, были отказ от коллективных переговоров и слежка за сотрудниками.

Профсоюз ATU был шокирован, что BART явно ведет недобросовестные переговоры. «BART и их наемник совершенно не заботятся о том, чтобы достичь договоренностей и обеспечить местному населению надежный и безопасный общественный транспорт, который они заслуживают», - говорит международный президент профсоюза ATU Ларри Хэнли. «Руководство заявляет, что в банке нет денег, но вместе с тем предлагает планы, которые распылят и растратят деньги налогоплательщиков на оплату услуг дорогостоящих консультантов, вместо того, чтобы открыто и честно заключать сделки со своими сотрудниками. Это еще один случай проявления жадности элиты за счет трудящихся».

*См.сайт http://www.sfchronicle.com/opinion/editorials/article/BART-negotiator-must-stay-on-job-4680402.php, accessed 10.02 on 1 August 2013.