Профсоюзы МФТ оспаривают увольнение инженера, подавшего жалобу о расизме

МФТ прибегла к действиям в защиту авиационного инженера из Свазиленда, которого уволили в связи с поданной им жалобой о расистском обращении с ним белого члена экипажа.

В январе 2013 года Вуси Нксумало находился в Йоханнесбурге в тот момент, когда произошел тот самый инцидент, на который он подал жалобу, сообщая о том, что он стал жертвой преследований, рукоприкладства и расистских оскорблений. 

После заседания по рассмотрению жалобы член экипажа, работник компании South African Airlink, партнера компании Swaziland Airlink, получил письменное предупреждение за рукоприкладство в отношении г-на Нксумало. Однако обвинение в расизме было отвергнуто. Г-н Нксумало затем услышал обвинения в свой адрес о том, что подал необоснованную жалобу и допустил серьезное оскорбительное высокомерие в отношении члена экипажа. Членская организация МФТ, его профсоюз STAWU (Swaziland Transport and Allied Workers’ Union), успешно защитил его, и таким образом с него были сняты оба обвинения, но, однако, его так и не допускают к работе, несмотря на солидарную поддержку двух профсоюзов - STAWU и SATAWU (South African Transport & Allied Workers’ Union).

Наконец, компания Swaziland Airlink написала письмо г-ну Нксумало, в котором сообщалось, что принято решение расторгнуть с ним трудовой договор, поскольку компания South African Airlink, к которой он был прикомандирован, потеряла к нему доверие.

МФТ и профсоюз STAWU убеждены, что допущены серьезные нарушения законодательства в процессе подготовки увольнения г-на Нксумало. Во-первых они полагают, что он не был прикомандирован к компании South African Airlink, но как и все прочие авиационные инженеры компании Swaziland Airlink работал в Йоханнесбурге, обслуживая самолеты, арендованные компанией из Свазиленда. Более того, никаких первоначальных письменных протоколов расследования жалобы не было оформлено. Национальные и корпоративные правила и процедуры о порядке подачи жалоб работниками не соблюдались. Юридическая обязанность работодателя проводить консультации с работниками или представляющим их профсоюзом с целью урегулирования ситуации до принятия решения об увольнении также игнорировалась.

В письме к руководству компании Swaziland Airlink от 13 ноября секретарь авиационной секции МФТ Габриэль Мочо предупредил, что МФТ готова мобилизовать СМИ и привлечь международную солидарную поддержку на сторону г-на Нксумало.

Региональный секретарь МФТ по Африке Джозеф Катенде говорит: «Членские организации МФТ в Африке придерживаются позиции «один за всех, все за одного», и мы будем бороться за него до победного конца».

Более подробно о членских организациях МФТ в Свазиленде - на сайте: http://bit.ly/11YBiSx - Солидарность в Свазиленде