Skip to main content

Победа профсоюза гарантировала увеличение минимальной зарплаты сотрудников внутренних водных путей Бангладеш более чем в два раза

Hовости

Поздно вечером 26 августа членский профсоюз МФТ BNSF (Bangladesh Naujan Shramik Federation) объявил об отмене национальной забастовки сотрудников водных путей, поскольку работодатели приняли его требования в рамках договора, заключенного при посредничестве правительства Бангладеш.

Сотрудники пассажирских и грузовых судов начали забастовку 23 августа, требуя удовлетворения 15 требований. Президент BNSF Шах Алам сообщил МФТ, что среди них были требования увеличения минимальной зарплаты для сотрудников речного транспорта до 10 000 так (127 долларов США), выплата компенсаций за увечья в ходе несчастных случаев, усиление борьбы с грабежом на речных путях и улучшение судоходных условий на реках.

Он сказал, что в согласованном договоре предусматривается повышение минимальной месячной заработной платы сотрудников с 3 178 так (40 долларов США) до 9 000 так (114 долларов США). Владельцы судов также согласились пересмотреть всю структуру заработной платы.

Президент секции внутреннего водного транспорта МФТ Ник Брэмли, ранее направлявший в профсоюз письмо поддержки, поздравил Шаха Алама с успешным завершением забастовки. Обращаясь от имени секции и ее руководящего комитета, г-н Брэмли написал: «Ваш профсоюз еще раз зарекомендовал себя неустанным борцом за права и интересы своих членов. Надеемся, что в будущем вы станете еще сильнее! Желаем всяческих успехов в новой борьбе и выражаем полную солидарность!»

Более подробно об успехе профсоюза можно прочитать здесь.

 

НА МЕСТАХ

Hовости

Более 100 водителей уволены после требования обеспечить их средствами индивидуальной защиты

МФТ направила обращение на имя министра иностранных дел Сенегала Яссин Фолл с просьбой срочно вмешаться в ситуацию с шокирующим и незаконным увольнением компанией Industries Chimiques du Sénégal (ICS) в начале марта 103 работников транспорта
Hовости

Работники метро добились сокращения рабочей недели, не потеряв в оплате

Профсоюз работников общественного транспорта FESIMETRO добился сокращения рабочей недели на пять часов и согласился на внедрение новых технологий на рабочих местах.