2015 год стал годом больших достижений для МФТ в странах, регионах и в мире в целом (см. наш обзор за 2015 год, где более подробно говорится об этом). Однако продолжается правый уклон в политике и экономике, при этом во многих странах возникают опасные прецеденты внедрения законодательства, идущего вразрез с интересами трудящихся и препятствующего их деятельности.
Структура занятости в транспортной отрасли изменилась, a в будущем продолжит изменяться. Все чаще мы сталкиваемся с попытками настроить трудящихся друг против друга на фоне все более широкомасштабного вытеснения постоянных контрактов временными и отмены регулирования на наших предприятиях. Во многих странах и компаниях продолжаются нападки на права профсоюзов, и трудящиеся подвергаются дискриминации и преследованиям теми работодателями, которые решительно настроены на получение коммерческой выгоды за счет отказа от соблюдения стандартов труда и прав профсоюзов. Несмотря на эти проблемы и вызовы, мы начинаем Новый год еще более сплоченными и сильными, чем когда-либо, еще более целеустремленными, как в наших национальных членских организациях, так и в глобальном масштабе.
Трудно поверить, что прошло всего полтора года после нашего Конгресса в Софии, где мы спланировали наши дальнейшие действия до 2018 года. В течение той недели в Болгарии мы получили возможность обобщить наши идеи, определить наши приоритеты и облечь их в четкую стратегию четырех рычагов. Это и стало структурой и основой для непременного решения неотложных проблем (Победа или смерть!), от которых зависит будущее профсоюзного движения.
Первый рычаг воздействия - консолидация сил в узлах и коридорах. Мы понимаем, что глобальная торговля зависит от стратегических уязвимых точек, и знаем, что события в этих точках имеют огромное влияние на всю цепь поставок за счет цепной реакции. Мы намерены продолжить привлекать влияние членов профсоюзов, наращивать численность профсоюзов в стратегических точках, будь то логистические комплексы, порты или аэропорты. Это создаст новые возможности не только для позитивных перемен в жизни трудящихся, но и для всей семьи МФТ.
Вопрос глобальных цепей поставок впервые будет рассматриваться МОТ и включен в программу конференции в июне под заголовком «Достойные условия труда для работников цепей поставок». Мы должны обеспечить транспортникам возможность высказаться громко и четко, и обязательно быть услышанными в ходе этих дискуссий, которые могут оказать долгосрочное влияние на условия труда в нашем секторе. В национальные делегации на эту конференцию входят представители профсоюзов. Мы настоятельно просим профсоюзных лидеров членских организаций МФТ рассмотреть возможности включения своего представителя в делегацию, чтобы представлять интересы транспортников на конференции.
Второй из четырех рычагов - наращивание влияния на ведущие компании отрасли, чтобы обеспечить участие профсоюзов в разработке и внедрении стандартов по всему транспортному сектору. Международные компании растут, происходит консолидация, возникает несколько отраслевых гигантов, которые оказывают огромное влияние на жизнь миллионов трудящихся. Влияние профсоюзов должно быть обеспечено в процессе принятия решений этими международными компаниями. Такие решение серьезно влияют на жизнь трудящихся, их семьи и общество в целом.
Кроме того, в 2016 году мы продолжим сотрудничество с глобальными профсоюзными федерациями, что позволит укрепить влияние трудящихся и профсоюзов в межотраслевом плане. Мы не можем себе позволить игнорировать взаимные связи транспортников и обмен информацией и опытом с другими отраслями.
Массовая активизация членов профсоюзов является третьим из четырех рычагов, и этот момент становится все более и более важным по мере ужесточения условий работы профсоюзов и ухудшений в сфере социальной справедливости. Мы являемся единственной массовой демократической организацией в глобальном масштабе, которая предоставляет нам уникальные возможности оказать влияние на происходящее, и мы обязаны максимально реализовать это влияние. Массовая активизация членов профсоюза означает привлечение этого уникального механизма воздействия, который позволит нам воспользоваться нашей основной опорой по мере необходимости.
Мы и дальше будем развивать работу по наращиванию влиятельных альянсов на основе сотрудничества с общественными группами и ассоциациями гражданского общества, объединяя усилия по ключевым и важным для общественности и трудящихся вопросам, таким как техника безопасности, охрана труда, устойчивое развитие, наличие инфраструктуры и общественных услуг.
И наконец, в 2016 году будут проводиться дальнейшие исследования и стратегическое планирование, что позволит учесть сдвиг в экономической географии, чтобы наше профсоюзное движение еще раз доказало, что принятый на Конгрессе четвертый рычаг воздействия также реализуется. Изменения в плане экономической географии возникают в мировом масштабе на фоне развития мега-экономик в таких странах, как Китай, Индия и Россия. Мы и далее намерены наращивать мощь профсоюзов в странах, важных с точки зрения экономического роста, поскольку мы понимаем необходимость следовать за тенденциями развития промышленности и торговли.
В целом четыре рычага воздействия и последовавшие приоритетные проекты МФТ, которые возглавляют профсоюзы, сводятся к пересмотру баланса сил и распределения власти с передачей влияния простым людям - трудящимся. Именно они полагаются на нас, на способность нашей организации к сотрудничеству в обстановке открытости и прозрачности, и в центре всего, что мы делаем - борьба за социальную справедливость.
Безусловно, 2016 год принесет свои вызовы, но он также откроет новые возможности. Мы продолжим расти и развиваться, мы будем добиваться побед для трудящихся, их семей и общественности, потому что мы сплоченны и работаем вместе.
Мы с нетерпением ждем новых возможностей сотрудничества с вами в новом году, в интересах миллиардов работающих мужчин и женщин, которые зависят от нашего всемирного профсоюзного движения и от наших кампаний в борьбе за социальную и экономическую справедливость, за безопасный труд и гарантии занятости, за построение такого мира, в котором охраняется окружающая среда и обеспечивается устойчивое развитие, в котором трудящиеся вовлечены в политические и демократические процессы, и, что более важно, в борьбу за мир во всем мире в интересах всех людей, независимо от их вероисповедания, цвета кожи, возраста или пола.
Да здравствует МФТ! Да здравствует МФТ и все мы, кто выступает за свои ценности и принципы, добиваясь побед!
С солидарным приветом, президент МФТ Пэдди Крамлин и генеральный секрертарь МФТ Стив Коттон
Post new comment