В среду и в четверг работники кабинных экипажей авиакомпании Ryanair в Бельгии, Италии, Португалии и Испании проводят забастовки, протестуя против постоянного безразличия руководства компании, которое не желает улучшать оплату и условия труда своих сотрудников.
Эти забастовки проводятся через семь месяцев после того, как руководство авиакомпании Ryanair наконец признало профсоюзы в декабре 2017 года. Несмотря на то, что было подписано несколько документов о признании профсоюзов руководством всего в трех странах из 21, дальнейшее развитие трудовых отношений оказалось болезненно медленным. До сих пор ни в одной стране нет никаких изменений в оплате и условиях труда работников компании Ryanair.
В начале текущего месяца работники кабинных экипажей встретились в Дублине на первом профессиональном саммите под лозунгом «Работники кабинных экипажей, объединяйтесь!». На встрече была выработана Хартия с требованиями работников кабинных экипажей компании Ryanair, включая требование положить конец нищенским зарплатам, не заставлять работников платить за питьевую воду во время работы, требование оформлять трудовые договоры в соответствии с национальным законодательством, а не с ирландским, и прекратить практику найма работников через агентство на долгосрочных условиях.
Вместо добросовестных переговоров с работниками кабинных экипажей авиакомпания Ryanair без промедления развенчала требования как «бессмысленные». Работники в этих четырех странах прибегли к забастовочным действиям, чтобы руководство услышало их законные требования, тем самым демонстрируя серьезное отсутствие профессионализма у руководства компании Ryanair.
Несмотря на то, что работники компании начали давать отпор и преодолевать текущую культуру запугивания работников Ryanair, руководство компании продолжает практику запугивания своих работников. На прошлой неделе среди работников был распространен вопросник, в котором им предлагается указать, что они намерены делать 25 и 26 июля, и это может быть расценено как запугивание с целью предотвратить их участие в забастовке, тем самым лишив их возможности свободно реализовать свое право.
МФТ и ЕФТ предупредило компанию Ryanair, что любые попытки компании воспрепятствовать реализации права на забастовку, в том числе увольнения участников забастовки, поощрение штрейкбрехеров из числа других работников - все это является нарушением международных норм и свободы ассоциаций.
У компании еще есть возможность предотвратить серьезные летние сбои в работе, если руководство сядет за стол переговоров и начнет честный диалог с профсоюзами, которых уполномочили работники компании, и примет решения о повышении зарплат и улучшении условий труда. Если этого не случится, то возможны повторные забастовки.
МФТ и ЕФТ поддерживают все законные забастовочные действия своих членских организаций, направленные на достижение справедливых договоренностей для работников Ryanair.
Post new comment