В опубликованном 19 января независимом отчете рассматривается проект за период с 2013 по 2016 год. Обнаружено, что в целом успех проекта превзошел ожидания, и особенно это касается привлечения в профсоюзы работников неформального сектора, занятых в сфере городского пассажирского транспорта. Более 60 000 работников неформального сектора, включая 3500 женщин, вступили в существующие или вновь созданные профсоюзы, при этом значительно увеличилось количество женщин в профсоюзном движении.
По мнению тех, кто оценивал результаты проекта, «самой поразительной» инновацией стала идея совместной работы с профсоюзами-наставниками и через них. Другими удачными нововведениями стало картирование данных, блог транспортников неформального сектора, принятие официальной хартии транспортников и создание контактной сети.
В отчете рекомендуется продолжить работу проекта еще на три года, а также продолжить организационную работу среди транспортников неформального сектора как приоритет МФТ и интегрировать эту работу в стратегии и мероприятия МФТ. В качестве вопросов, требующих приоритетного внимания, выделены скоростная автобусная связь и насилие в отношении женщин. Также в отчете даны следующие рекомендации:
- обеспечить лидерам транспортников неформального сектора в рамках МФТ возможность демонстрировать, насколько важна организационная работа и потенциал создания таких групп;
- активно привлекать транспортников неформального сектора, в особенности женщин, к работе на руководящих постах профсоюзов МФТ и к участию в международных делегациях;
- поддерживать контактные сети транспортников неформального сектора путем оказания практической помощи для связей и обмена опытом, особенно обмена опытом и отслеживания того, как используется хартия неформальных транспортников - ключевой оперативный приоритет.
Алана Дэйв, ответственная за учебную работу МФТ, говорит: «Профсоюзы МФТ добились реальных сдвигов в работе среди транспортников неформального сектора, помогая им понять и ощутить свой коллективный авторитет через организационную работу и вступление в профсоюз. Из отчета видно, в чем мы добились успеха и, что более важно, что еще нам предстоит сделать.
В рамках проводимой МФТ кампании «Наш общественный транспорт» работники неформального сектора получают возможность участвовать в формировании систем городского транспорта».
Ознакомьтесь с полным текстом отчета (только на английском языке).
Загрузите краткий обзор отчета – текст на испанском, французском и английском языках.
Ознакомьтесь более подробно с кампанией Наш общественный транспорт; используйте хэштег #OurPublicTransport для поиска фотографий и видео в социальных сетях Facebook и Twitter.
